Ανάπτυξη Ικανοτήτων Αποδοτικότερης Διοίκησης και Εκπαίδευσης Ανθρώπινου Δυναμικού για το Δημόσιο Τομέα

Η επιτυχής ολοκλήρωση του προγράμματος οδηγεί στη χορήγηση Βεβαίωσης Πιστοποίησης

Έναρξη Μαθημάτων 11/11/2019

Πληροφοριες Προγραμματος

Προθεσμια Υποβολης Αιτησεων:
3/11/2019
Εναρξη Μαθηματων:
11/11/2019
Διαρκεια:
9 Μήνες (245 ώρες)

Πληροφοριες Προγραμματος

Προθεσμια Υποβολης Αιτησεων:
3/11/2019
Εναρξη Μαθηματων:
11/11/2019
Διαρκεια:
9 Μήνες (245 ώρες)
Έναρξη Μαθημάτων
11/11/2019

Εισαγωγή

Το επιμορφωτικό πρόγραμμα απευθύνεται σε προϊσταμένους τμημάτων και διοικητικούς υπαλλήλους που επιθυμούν να παρακολουθήσουν τις εξελίξεις του διεθνούς περιβάλλοντος στον τομέα της ∆ιοίκησης Προσωπικού και να προσεγγίσουν το αντικείμενό τους με ένα σύγχρονο, προοδευτικό και αποτελεσματικό τρόπο.

Το πρόγραμμα εστιάζει στη σημασία που κατέχει ο ανθρώπινος παράγοντας στη λειτουργία των οργανισμών. Στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, όλο και περισσότεροι αναγνωρίζουν τη σημασία της «επένδυσης» σε ανθρώπινο δυναμικό, ενώ έρευνες αποδεικνύουν ότι οι επιχειρήσεις που πρωταγωνιστούν στη διεθνή σκηνή, όχι μόνο επενδύουν σε ανθρώπινο δυναμικό, αλλά και λαμβάνουν μεγάλες «αποδόσεις» από τις επενδύσεις αυτές.

Η επιλογή και στρατολόγηση του προσωπικού, η εκπαίδευση και ανάπτυξή του, οι τεχνικές ενίσχυσης της εργασιακής αποτελεσματικότητας, η διαμόρφωση ενός συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης και των πακέτων αμοιβής, αλλά και οι σύγχρονες πρακτικές υποκίνησης του προσωπικού, αποτελούν αντικείμενο εξέτασης στο συγκεκριμένο πρόγραμμα. Παράλληλα, εξετάζονται ζητήματα όπως η δομή, η διάρθρωση και το βέλτιστο μέγεθος των τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού, η ανάθεση αρμοδιοτήτων και το χτίσιμο λειτουργικών ομάδων, καθώς και θέματα όπως η εσωτερική επικοινωνία, οι εργασιακές σχέσεις, η διαχείριση των συγκρούσεων και η δημιουργία ενός ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας.
 

Μαθήματα Προγράμματος

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τα εξής μαθήματα:

  • Η Διοίκηση ενός Οργανισμού – Εισαγωγικές Έννοιες
  • Ο Προγραμματισμός σε έναν Οργανισμό - Οι Λειτουργίες της Οργάνωσης και της Διοίκησης
  • Επιχειρησιακή Δομή και Οργάνωση
  • Η Δραστηριότητα του Ελέγχου
  • Η Έννοια του Κινήτρου
  • Η Φύση των Groups και η Συμπεριφορά μέσα σε αυτά
  • Σύγχρονες Θεωρίες Υποκίνησης στο Εργασιακό Πλαίσιο
  • Διασύνδεση Υποκίνησης και Απόδοσης
  • Κίνητρα και Επαγγελματική Ικανοποίηση
  • Συμπεριφορά, Επικοινωνία και Στάση
  • Φραγμοί Επικοινωνίας
  • Δεξιότητες και Τεχνικές Διαπροσωπικής Επικοινωνίας
  • Η Ηγεσία Κοινωνιογνωστικές Διαδικασίες Αντίληψης
  • Θεωρίες Ηγεσίας ανάλογα τα Μοντέλα Εργασίας Redlel & Vroom – Yelton. Πρακτικές Εφαρμογές
  • Ηγεσία και Διοίκηση
  • Μορφές Άσκησης Διοίκησης
  • Ανάπτυξη Διαπραγματευτικής Ικανότητας
  • Προσωπικό Στυλ Διαπραγματεύσεων
  • Σύγκρουση και Διαπραγμάτευση
  • Ανταγωνισμός και Μορφή Σύγκρουσης
  • Κρίση και Διαχείριση
  • Αποτελεσματική Διαχείριση Κρίσεων
  • Απόφαση Διοίκησης
  • Λήψη Αποφάσεων και Διοίκηση
  • Παράγοντες που επηρεάζουν τη Λήψη Αποφάσεων
  • Λήψη Αποφάσεων: Μέθοδοι και Προκαταλήψεις
  • Αναλυτική Νοημοσύνη και Συνθήκες Αβεβαιότητας
  • Μάθηση (Μνήμη)
  • Συναισθηματική Νοημοσύνη στο Χώρο Εργασίας
  • Ικανότητα Παρουσίασης
  • Αναγκαιότητα & Προϋποθέσεις για Αλλαγή και Ανάπτυξη στο Χώρο Εργασίας
  • Τεχνικές και Τρόποι Παρέμβασης
  • Οργανωτική Κουλτούρα και Αλλαγή
  • Διοίκηση και Οργανωτική Κουλτούρα
  • Ο Ρόλος της Δημιουργικότητας στην Επιχειρηματική Διαδικασία
  • Έρευνα και Επιχειρηματικός Σχεδιασμός
  • Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία
  • Τεχνολογική Ανάπτυξη και Παραγωγή
  • Time management
  • Επαγγελματικό Άγχος
  • Σύνδρομο Επαγγελματικής Εξουθένωσης (Burn out)
  • Career Management
  • Πειθώ και Επιρροή
  • Ο Ρόλος της Διαχείρισης των Ανθρώπινων Πόρων στην Επιχείρηση
  • Οργανωσιακή Συμπεριφορά
  • Μέθοδοι και Στρατηγικές της Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων
  • Απασχόληση και Πρακτικές στους Ανθρώπινους Πόρους
  • Ανάλυση Εργασίας και Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Μέθοδοι και Τεχνικές Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Η Διαδικασία της Πρόσληψης
  • Επιλογή και Διατήρηση Προσωπικού
  • Η Σύμβαση Εξαρτημένης Εργασίας
  • Τα Υποκείμενα της Σύμβασης Εξαρτημένης Εργασίας
  • Η Κατάρτιση της Σύμβασης Εργασίας
  • Οι Συμβατικές Υποχρεώσεις του Εργαζόμενου
  • Ο Χρόνος Παροχής της Εργασίας
  • Τα Συμβατικά Δικαιώματα του Εργαζόμενου
  • Η Υποχρέωση του Εργοδότη για Καταβολή του Μισθού
  • Η Υποχρέωση του Εργοδότη για Παροχή Άδειας
  • Βασικές Έννοιες
  • Μέθοδοι Αξιολόγησης Της Απόδοσης
  • Πολιτική Αμοιβών & Απόδοση
  • Διάρθρωση και Τρόποι Αμοιβής
  • Η Λύση της Σύμβασης Εξαρτημένης Εργασίας
  • Η Λύση της Σύμβασης Εργασίας Αορίστου Χρόνου
  • Οι Ομαδικές Απολύσεις
  • Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
  • Εισαγωγή στην Ανάπτυξη Ανθρωπίνων Πόρων
  • Σχεδιασμός & Υλοποίηση Εκπαιδευτικής Πολιτικής
  • Αξιολόγηση Εκπαιδευτικής Πολιτικής

Πιστοποιητικά Προγράμματος

Δείτε δείγμα του χορηγούμενου Πιστοποιητικού

Πότε μπορώ να ξεκινήσω;

Απομένουν 14 μέρες για την υποβολή της αίτησης σου

Κόστος Προγράμματος

Ισχύει ειδική εκπτωτική πολιτική για Ανέργους (30%), Κατόχους Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων (30%), ΑΜΕΑ (25%), Πολύτεκνους (20%), κ.ά. Δείτε στον παρακάτω πίνακα πως διαμορφώνονται τα δίδακτρα για κάθε ομάδα που δικαιούται έκπτωση.

Εάν είχατε υποβάλει την αίτησή σας από 4/6/2019 μέχρι και 2/9/2019 πατήστε το κουμπί του early entry για να δείτε πως διαμορφώνονται τα δίδακτρα με έκπτωση 15% λόγω έγκαιρης προκράτησης θέσης.

Δείτε τις τιμές με το Early Entry:

Δίδακτρα Προγραμμάτων
Διάρκεια (μήνες) 9
Δίδακτρα (σε δόσεις) 400 € 340 €
Αριθμός δόσεων 3
Ποσό δόσης 133 € 113 €
Δίδακτρα (εφάπαξ) 380 € 323 €
Δίδακτρα με έκπτωση
Έκπτωση 10% 15% 20% 25% 30%
Δίδακτρα 360 € 306 € 340 € 289 € 320 € 272 € 300 € 255 € 280 € 238 €
Δόση 120 € 102 € 113 € 96 € 106 € 90 € 100 € 85 € 93 € 79 €
Εκπτωτική Πολιτική

Το E-Learning του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Ε.Κ.Π.Α., στο πλαίσιο του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα της παροχής αυτοχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων εξ αποστάσεως επιμόρφωσης, εφαρμόζει ειδική εκπτωτική πολιτική για συγκεκριμένες κατηγορίες εκπαιδευόμενων. Αναφορικά με τους όρους χορήγησης εκπτώσεων και την εταιρική εκτπωτική πολιτική δείτε περισσότερα εδώ.

Κατηγορίες εκπαιδευόμενων που δικαιούνται έκπτωση στα δίδακτρα