Ανάπτυξη Ικανοτήτων Αποδοτικότερης Διοίκησης και Εκπαίδευσης Ανθρώπινου Δυναμικού για το Δημόσιο Τομέα

Η επιτυχής ολοκλήρωση του προγράμματος οδηγεί στη χορήγηση Βεβαίωσης Πιστοποίησης

Πληροφοριες Προγραμματος

Διαρκεια:
9 Μήνες (245 ώρες)

Πληροφοριες Προγραμματος

Διαρκεια:
9 Μήνες (245 ώρες)

Εισαγωγή

Το επιμορφωτικό πρόγραμμα απευθύνεται σε προϊσταμένους τμημάτων και διοικητικούς υπαλλήλους που επιθυμούν να παρακολουθήσουν τις εξελίξεις του διεθνούς περιβάλλοντος στον τομέα της ∆ιοίκησης Προσωπικού και να προσεγγίσουν το αντικείμενό τους με ένα σύγχρονο, προοδευτικό και αποτελεσματικό τρόπο.

Το πρόγραμμα εστιάζει στη σημασία που κατέχει ο ανθρώπινος παράγοντας στη λειτουργία των οργανισμών. Στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, όλο και περισσότεροι αναγνωρίζουν τη σημασία της «επένδυσης» σε ανθρώπινο δυναμικό, ενώ έρευνες αποδεικνύουν ότι οι επιχειρήσεις που πρωταγωνιστούν στη διεθνή σκηνή, όχι μόνο επενδύουν σε ανθρώπινο δυναμικό, αλλά και λαμβάνουν μεγάλες «αποδόσεις» από τις επενδύσεις αυτές.

Η επιλογή και στρατολόγηση του προσωπικού, η εκπαίδευση και ανάπτυξή του, οι τεχνικές ενίσχυσης της εργασιακής αποτελεσματικότητας, η διαμόρφωση ενός συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης και των πακέτων αμοιβής, αλλά και οι σύγχρονες πρακτικές υποκίνησης του προσωπικού, αποτελούν αντικείμενο εξέτασης στο συγκεκριμένο πρόγραμμα. Παράλληλα, εξετάζονται ζητήματα όπως η δομή, η διάρθρωση και το βέλτιστο μέγεθος των τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού, η ανάθεση αρμοδιοτήτων και το χτίσιμο λειτουργικών ομάδων, καθώς και θέματα όπως η εσωτερική επικοινωνία, οι εργασιακές σχέσεις, η διαχείριση των συγκρούσεων και η δημιουργία ενός ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας.
 

Μαθήματα Προγράμματος

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τα εξής μαθήματα:

  • Η Διοίκηση ενός Οργανισμού – Εισαγωγικές Έννοιες
  • Ο Προγραμματισμός σε έναν Οργανισμό - Οι Λειτουργίες της Οργάνωσης και της Διοίκησης
  • Επιχειρησιακή Δομή και Οργάνωση
  • Η Δραστηριότητα του Ελέγχου
  • Η Έννοια του Κινήτρου
  • Η Φύση των Groups και η Συμπεριφορά μέσα σε αυτά
  • Σύγχρονες Θεωρίες Υποκίνησης στο Εργασιακό Πλαίσιο
  • Διασύνδεση Υποκίνησης και Απόδοσης
  • Κίνητρα και Επαγγελματική Ικανοποίηση
  • Συμπεριφορά, Επικοινωνία και Στάση
  • Φραγμοί Επικοινωνίας
  • Δεξιότητες και Τεχνικές Διαπροσωπικής Επικοινωνίας
  • Η Ηγεσία-Κοινωνιογνωστικές Διαδικασίες Αντίληψης
  • Θεωρίες Ηγεσίας ανάλογα τα Μοντέλα Εργασίας Redlel & Vroom – Yelton. Πρακτικές Εφαρμογές
  • Ηγεσία και Διοίκηση
  • Μορφές Άσκησης Διοίκησης
  • Ανάπτυξη Διαπραγματευτικής Ικανότητας
  • Προσωπικό Στυλ Διαπραγματεύσεων
  • Σύγκρουση και Διαπραγμάτευση
  • Ανταγωνισμός και Μορφή Σύγκρουσης
  • Κρίση και Διαχείριση
  • Αποτελεσματική Διαχείριση Κρίσεων
  • Απόφαση Διοίκησης
  • Λήψη Αποφάσεων και Διοίκηση
  • Παράγοντες που επηρεάζουν τη Λήψη Αποφάσεων
  • Λήψη Αποφάσεων: Μέθοδοι και Προκαταλήψεις
  • Αναλυτική Νοημοσύνη και Συνθήκες Αβεβαιότητας
  • Μάθηση (Μνήμη)
  • Συναισθηματική Νοημοσύνη στο Χώρο Εργασίας
  • Ικανότητα Παρουσίασης
  • Αναγκαιότητα & Προϋποθέσεις για Αλλαγή και Ανάπτυξη στο Χώρο Εργασίας
  • Τεχνικές και Τρόποι Παρέμβασης
  • Οργανωτική Κουλτούρα και Αλλαγή
  • Διοίκηση και Οργανωτική Κουλτούρα
  • Ο Ρόλος της Δημιουργικότητας στην Επιχειρηματική Διαδικασία
  • Έρευνα και Επιχειρηματικός Σχεδιασμός
  • Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία
  • Τεχνολογική Ανάπτυξη και Παραγωγή
  • Time management
  • Επαγγελματικό Άγχος
  • Σύνδρομο Επαγγελματικής Εξουθένωσης (Burn out)
  • Career Management
  • Πειθώ και Επιρροή
  • Ο Ρόλος της Διαχείρισης των Ανθρώπινων Πόρων στην Επιχείρηση
  • Οργανωσιακή Συμπεριφορά
  • Μέθοδοι και Στρατηγικές της Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων
  • Απασχόληση και Πρακτικές στους Ανθρώπινους Πόρους
  • Ανάλυση Εργασίας και Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Μέθοδοι και Τεχνικές Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Η Διαδικασία της Πρόσληψης
  • Επιλογή και Διατήρηση Προσωπικού
  • Η Σύμβαση Εξαρτημένης Εργασίας
  • Τα Υποκείμενα της Σύμβασης Εξαρτημένης Εργασίας
  • Η Κατάρτιση της Σύμβασης Εργασίας
  • Οι Συμβατικές Υποχρεώσεις του Εργαζόμενου
  • Ο Χρόνος Παροχής της Εργασίας
  • Τα Συμβατικά Δικαιώματα του Εργαζόμενου
  • Η Υποχρέωση του Εργοδότη για Καταβολή του Μισθού
  • Η Υποχρέωση του Εργοδότη για Παροχή Άδειας
  • Βασικές Έννοιες
  • Μέθοδοι Αξιολόγησης Της Απόδοσης
  • Πολιτική Αμοιβών & Απόδοση
  • Διάρθρωση και Τρόποι Αμοιβής
  • Η Λύση της Σύμβασης Εξαρτημένης Εργασίας
  • Η Λύση της Σύμβασης Εργασίας Αορίστου Χρόνου
  • Οι Ομαδικές Απολύσεις
  • Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
  • Εισαγωγή στην Ανάπτυξη Ανθρωπίνων Πόρων
  • Σχεδιασμός & Υλοποίηση Εκπαιδευτικής Πολιτικής
  • Αξιολόγηση Εκπαιδευτικής Πολιτικής
certificates decoration

Πιστοποιητικά Προγράμματος

Δείτε δείγμα του χορηγούμενου Πιστοποιητικού

Πότε λήγει η Ειδική Έκπτωση;

Το πρόγραμμα δεν είναι διαθέσιμο.

Κόστος Προγράμματος

Εκπτώσεις έως 40% στα δίδακτρα των Προγραμμάτων. Δυνατότητα αποπληρωμής σε 10 μηνιαίες δόσεις.

Ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες και στα νέα δεδομένα που έχουν προκύψει στην κοινωνία λόγω περιορισμού στο διαθέσιμο εισόδημα, παρέχουμε σε όλους ειδική έκπτωση 15% στα δίδακτρα για αιτήσεις από 27/08/2024 έως και 11/10/2024 & προεγγραφή με 80€. Η εν λόγω έκπτωση εφαρμόζεται επί του συνόλου των διδάκτρων εφόσον, έχουν αφαιρεθεί τυχόν άλλες εκπτώσεις.

Παράλληλα, ισχύει εκπτωτική πολιτική για Ανέργους (30%), Κατόχους Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων (30%), ΑΜΕΑ (25%), Πολύτεκνους (20%), κ.ά. Δείτε στον παρακάτω πίνακα πως διαμορφώνονται τα δίδακτρα για κάθε ομάδα που δικαιούται έκπτωση.

Για αιτήσεις που έχουν υποβληθεί στον 83_84 κύκλο σπουδών από 28/05/2024 μέχρι και 26/08/2024 ισχύει έκπτωση 15% λόγω early entry. Η εγγραφή στο πλαίσιο της έγκαιρης προκράτησης θέσης, κατοχυρώνεται με καταβολή μέρους των διδάκτρων ύψους 80 ευρώ. Η αποπληρωμή του υπόλοιπου ποσού γίνεται σε δόσεις κατά τη διάρκεια του προγράμματος.

Η έκπτωση λόγω early entry εφαρμόζεται επί του συνόλου των διδάκτρων εφόσον έχουν αφαιρεθεί τυχόν άλλες εκπτώσεις.

Για τη χορήγηση του πιστοποιητικού είναι απαραίτητη η αποπληρωμή του συνόλου των διδάκτρων.

Δίδακτρα Προγραμμάτων
Διάρκεια (μήνες) 9
Δίδακτρα (σε δόσεις) 400 340 €
Αριθμός δόσεων 3
Ποσό δόσης 133 113 €
Δίδακτρα (εφάπαξ) 380 323 €
Δίδακτρα με έκπτωση
Έκπτωση 15% 20% 25% 30%
Δίδακτρα 340 289 € 320 272 € 300 255 € 280 238 €
Δόση 113 96 € 106 90 € 100 85 € 93 79 €
Εκπτωτική Πολιτική

Το E-Learning του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Ε.Κ.Π.Α., στο πλαίσιο του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα της παροχής αυτοχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων εξ αποστάσεως επιμόρφωσης, εφαρμόζει ειδική εκπτωτική πολιτική για συγκεκριμένες κατηγορίες εκπαιδευόμενων. Αναφορικά με τους όρους χορήγησης εκπτώσεων και την εταιρική εκπτωτική πολιτική δείτε περισσότερα εδώ.

Κατηγορίες εκπαιδευόμενων που δικαιούνται έκπτωση στα δίδακτρα