Πληροφοριες Προγραμματος
- Προθεσμια Υποβολης Αιτησεων:
- 29/10/2026
- Εναρξη Μαθηματων:
- 2/11/2026
- Διαρκεια:
- 3 Μήνες (56 ώρες)
Έναρξη Μαθημάτων
2/11/2026
Εισαγωγή
Σκοπός του προγράμματος είναι να παρέχει στους συμμετέχοντες τις απαιτούμενες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες ώστε να εξοικειωθούν με τις επαγγελματικές δραστηριότητες που αφορούν στον τρόπο λειτουργίας της ηγεσίας και του ηγέτη στην ψηφιακή εποχή.
Το πρόγραμμα αναφέρεται στην ηγεσία και συγκεκριμένα στον τρόπο με τον οποίο ένας ηγέτης καθιστά εφικτή την αποτελεσματική διαχείριση των αλλαγών και των κρίσεων στη σύγχρονη επαγγελματική ζωή, σε ένα απαιτητικό και μεταβαλλόμενο περιβάλλον, όπου η εργασία είναι κυρίως εξ αποστάσεως και η ορθή επικοινωνία της ομάδας έργου αποτελεί πρόκληση.
Βασική αιτία είναι ότι άνθρωποι με διαφορετικό πολιτισμικό υπόβαθρο, που μπορεί να διαμένουν σε όλα τα μήκη και πλάτη του κόσμου και που εστιάζουν στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, συνθέτουν το μοντέλο των σύγχρονων εργασιακών ομάδων. Στόχος του ηγέτη να μεταδώσει στους εργαζόμενους το όραμα του οργανισμού, ώστε να υλοποιηθεί από κοινού.
Ο εκπαιδευόμενος αντιλαμβάνεται ότι η εμπιστοσύνη, η κατανόηση, η διαχείριση των προκαταλήψεων και το χτίσιμο ισχυρών δεσμών αποτελούν εξαιρετικές προκλήσεις για την ηγεσία στους οργανισμούς. Ειδικότερα, γίνεται αναφορά στο πως ο ηγέτης μπορεί να ενώσει, να παρακινήσει και να ενδυναμώσει τους συνεργάτες του μέσω εξατομικευμένων προσεγγίσεων καθώς και μεθόδων που πηγάζουν από την οργανωσιακή και κοινωνική ψυχολογία.
Οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα θα αποκτήσουν τόσο τις χρήσιμες γνώσεις όσο και τις ικανότητες που θα τους ενδυναμώσουν στο να διαμορφώσουν το δικό τους μοντέλο ηγεσίας, για να επιτύχουν υψηλά αποτελέσματα. Θα είναι σε θέση να κατανοούν σημαντικές έννοιες για την ηγεσία απομακρυσμένων ομάδων και να ασκούν σύγχρονες πρακτικές που ενισχύουν την παραγωγικότητα και τη σύνδεση των ομάδων.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε:
• Στελέχη Επιχειρήσεων / Ελεύθερους Επαγγελματίες / Επιχειρηματίες / Πωλητές / Στελέχη Δημόσιων & Ιδιωτικών Οργανισμών / Επικεφαλής Εταιρειών / Project Managers / Επικεφαλής Ομάδων Εργασίας
• Σπουδαστές που επιθυμούν να αναπτύξουν ηγετικές ικανότητες
Οι ενότητες του μαθήματος: «Η άσκηση της επιρροής μέσω της πειθούς για την αλλαγή των συμπεριφορών στην ψηφιακή εποχή» διεξάγονται μέσω υποχρεωτικών live streaming συναντήσεων, που θα πραγματοποιηθούν σε συγκεκριμένες ημέρες και απογευματινές ώρες.
Μαθήματα Προγράμματος
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τα εξής μαθήματα:
| Μάθημα 1 | Ψηφιακή Ηγεσία: η έννοια και η εξέλιξή της στις σημερινές ψηφιακές συνθήκες |
|---|---|
|
|
| Μάθημα 2 | Η δύναμη της διαχείρισης του χρόνου και η εστίαση της προσοχής στην ψηφιακή εποχή |
|
|
| Μάθημα 3 | Συναισθηματική νοημοσύνη και ενεργητική ακρόαση |
|
|
| Μάθημα 4 | Στερεότυπα και Προκαταλήψεις στην εργασία της ψηφιακής εποχής |
|
|
| Μάθημα 5 | Η άσκηση της επιρροής μέσω της πειθούς για την αλλαγή των συμπεριφορών στην ψηφιακή εποχή |
|
|
| Μάθημα 6 | Η συμβουλευτική σχέση, το coaching και το mentoring στην ψηφιακή εποχή |
|
|
Κόστος Προγράμματος
Εκπτώσεις έως 40% στα δίδακτρα των Προγραμμάτων. Δυνατότητα αποπληρωμής σε έως 10 μηνιαίες δόσεις.
Ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες και στα νέα δεδομένα που έχουν προκύψει στην κοινωνία λόγω της ενεργειακής κρίσης και του περιορισμού στο διαθέσιμο εισόδημα, παρέχουμε σε όλους ειδική έκπτωση 15% στα δίδακτρα για αιτήσεις από 14/09/2026 έως και 29/10/2026 & προεγγραφή με 80€. Η εν λόγω έκπτωση εφαρμόζεται επί του συνόλου των διδάκτρων εφόσον, έχουν αφαιρεθεί τυχόν άλλες εκπτώσεις.
Παράλληλα, ισχύει εκπτωτική πολιτική για Ανέργους (30%), Κατόχους Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων (30%), ΑΜΕΑ (25%), Πολύτεκνους (20%), κ.ά. Δείτε στον παρακάτω πίνακα πως διαμορφώνονται τα δίδακτρα για κάθε ομάδα που δικαιούται έκπτωση.
Για αιτήσεις που έχουν υποβληθεί στον 93_94 κύκλο σπουδών από 26/05/2026 μέχρι και 31/08/2026 ισχύει έκπτωση 15% λόγω early entry. Η εγγραφή στο πλαίσιο της έγκαιρης προκράτησης θέσης, κατοχυρώνεται με καταβολή μέρους των διδάκτρων ύψους 80 ευρώ. Η αποπληρωμή του υπόλοιπου ποσού γίνεται σε δόσεις κατά τη διάρκεια του προγράμματος.
Η έκπτωση λόγω early entry εφαρμόζεται επί του συνόλου των διδάκτρων εφόσον έχουν αφαιρεθεί τυχόν άλλες εκπτώσεις.
Για τη χορήγηση του πιστοποιητικού είναι απαραίτητη η αποπληρωμή του συνόλου των διδάκτρων.
| Διάρκεια (μήνες) | 3 |
| Δίδακτρα (σε δόσεις) |
|
| Αριθμός δόσεων | 3 |
| Ποσό δόσης |
|
| Δίδακτρα (εφάπαξ) |
|
| Δίδακτρα με έκπτωση | ||||
| Έκπτωση | 15% | 20% | 25% | 30% |
| Δίδακτρα |
|
|
|
|
| Δόση |
|
|
|
|
|
Το E-Learning του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Ε.Κ.Π.Α., στο πλαίσιο του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα της παροχής αυτοχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων εξ αποστάσεως επιμόρφωσης, εφαρμόζει ειδική εκπτωτική πολιτική για συγκεκριμένες κατηγορίες εκπαιδευόμενων. Αναφορικά με τους όρους χορήγησης εκπτώσεων και την εταιρική εκπτωτική πολιτική δείτε περισσότερα εδώ. |
| Ομαδα Α: Εκπτωση 30% |
|
| Ομαδα Β: Εκπτωση 25% |
|
| Ομαδα Γ: Εκπτωση 20% |
|
| Ομαδα Δ: Εκπτωση 15% |
|
| Ομαδα Ε: Εκπτωση 15% |
|
Ακαδημαϊκός Υπεύθυνος Προγράμματος
Στοιχεία Ακαδημαϊκού Υπευθύνου
Πετρακης Παναγιωτης
Ομότιμος Καθηγητής Τμήματος Οικονομικών Επιστημών Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών
Συντελεστές Προγράμματος
Στοιχεία Συντελεστών του Προγράμματος
Γεωργιος Γουλας
HR Business Partner | Leadership Trainer | Career Counselor & Coach MSc in Counselling, Career Guidance & Lifelong Learning, Επιστημονικός Συνεργάτης ΕΚΠΑ
Πιστοποιητικά Προγράμματος
Δείτε δείγμα του χορηγούμενου Πιστοποιητικού
Πότε λήγει η Ειδική Έκπτωση;
Απομένουν 3 μέρες για την λήξη της Ειδικής Έκπτωσης
Συχνές Ερωτήσεις
| Τι είναι το πρόγραμμα «Digital Leadership ως Εργαλείο Διοίκησης: Δεξιότητες Διοίκησης» του E-Learning ΕΚΠΑ; |
|
Σκοπός του προγράμματος «Digital Leadership ως Εργαλείο Διοίκησης: Δεξιότητες Διοίκησης» του E-Learning ΕΚΠΑ είναι η απόκτηση γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων που απαιτούνται από την ηγεσία στη σύγχρονη ψηφιακή εποχή, συμπεριλαμβανομένων των απαιτήσεων της απομακρυσμένης εργασίας. Το πρόγραμμα εξετάζει την ηγεσία υβριδικών και απομακρυσμένων ομάδων, τη διαχείριση του χρόνου και της προσοχής, τη συναισθηματική νοημοσύνη και την ενεργητική ακρόαση, τη διαχείριση στερεοτύπων και προκαταλήψεων, την πειθώ και την επιρροή, καθώς και τη συμβουλευτική σχέση, το coaching και το mentoring. |
| Τι περιλαμβάνει η ύλη του προγράμματος «Digital Leadership ως Εργαλείο Διοίκησης: Δεξιότητες Διοίκησης»; |
|
Το πρόγραμμα «Digital Leadership ως Εργαλείο Διοίκησης: Δεξιότητες Διοίκησης» του E-Learning ΕΚΠΑ περιλαμβάνει έξι μαθήματα: «Ψηφιακή Ηγεσία: η έννοια και η εξέλιξή της στις σημερινές ψηφιακές συνθήκες», «Η δύναμη της διαχείρισης του χρόνου και η εστίαση της προσοχής στην ψηφιακή εποχή», «Συναισθηματική νοημοσύνη και ενεργητική ακρόαση», «Στερεότυπα και Προκαταλήψεις στην εργασία της ψηφιακής εποχής», «Η άσκηση της επιρροής μέσω της πειθούς για την αλλαγή των συμπεριφορών στην ψηφιακή εποχή» και «Η συμβουλευτική σχέση, το coaching και το mentoring στην ψηφιακή εποχή». Η ύλη καλύπτει την ψηφιακή ηγεσία και τα υβριδικά μοντέλα εργασίας, το όραμα, τη διαχείριση χρόνου και προσοχής, τη συναισθηματική νοημοσύνη, την ενεργητική ακρόαση, τη διαφορετικότητα και την ένταξη, την πειθώ και την επιρροή, καθώς και την ανάπτυξη κουλτούρας coaching και mentoring στους οργανισμούς. |
| Σε ποιους απευθύνεται ένα πρόγραμμα Digital Leadership και ανάπτυξης δεξιοτήτων διοίκησης; |
|
Αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα «Digital Leadership ως Εργαλείο Διοίκησης: Δεξιότητες Διοίκησης» του E-Learning ΕΚΠΑ μπορούν να υποβάλλουν απόφοιτοι Πανεπιστημίου/ΤΕΙ της ημεδαπής και της αλλοδαπής, καθώς και απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που δραστηριοποιούνται σε οργανισμούς. Ειδικότερα, το πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων, στελέχη δημόσιων και ιδιωτικών οργανισμών, επικεφαλής εταιρειών, Project Managers, επικεφαλής ομάδων εργασίας, ελεύθερους επαγγελματίες, επιχειρηματίες, πωλητές και σπουδαστές που επιθυμούν να αναπτύξουν ηγετικές ικανότητες. |
| Πώς παρακολουθείται και αξιολογείται το πρόγραμμα «Digital Leadership ως Εργαλείο Διοίκησης: Δεξιότητες Διοίκησης» του E-Learning ΕΚΠΑ; |
|
Η διδασκαλία στο πρόγραμμα «Digital Leadership ως Εργαλείο Διοίκησης: Δεξιότητες Διοίκησης» του E-Learning ΕΚΠΑ διεξάγεται μέσω του διαδικτύου και το εκπαιδευτικό υλικό διατίθεται σταδιακά, ανά διδακτική ενότητα, μέσω ειδικά διαμορφωμένων ηλεκτρονικών τάξεων. Μετά τη μελέτη κάθε διδακτικής ενότητας, ο εκπαιδευόμενος υποβάλλει ηλεκτρονικά το αντίστοιχο τεστ αξιολόγησης, το οποίο μπορεί να περιλαμβάνει ερωτήσεις αντιστοίχισης ορθών απαντήσεων, πολλαπλής επιλογής, αληθούς/ψευδούς δήλωσης ή upload. Οι ενότητες του μαθήματος «Η άσκηση της επιρροής μέσω της πειθούς για την αλλαγή των συμπεριφορών στην ψηφιακή εποχή» πραγματοποιούνται μέσω υποχρεωτικών live streaming συναντήσεων σε συγκεκριμένες ημέρες και απογευματινές ώρες. |
| Τι πιστοποιητικό χορηγείται μετά την ολοκλήρωση ενός προγράμματος Digital Leadership και δεξιοτήτων διοίκησης; |
|
Με την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος «Digital Leadership ως Εργαλείο Διοίκησης: Δεξιότητες Διοίκησης» του E-Learning ΕΚΠΑ χορηγείται Πιστοποιητικό Εξειδικευμένης Επιμόρφωσης. Για την επιτυχή ολοκλήρωση απαιτείται ο εκπαιδευόμενος να λάβει σε όλα τα μαθήματα βαθμό μεγαλύτερο ή ίσο του 50%. Σε περίπτωση που η συνολική βαθμολογία ενός ή περισσοτέρων μαθημάτων δεν ξεπερνά το 50%, παρέχεται δυνατότητα επανεξέτασης μετά την ολοκλήρωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας του προγράμματος. |
| Ποιες δεξιότητες χρειάζεται ένας ψηφιακός ηγέτης για τη διοίκηση υβριδικών και απομακρυσμένων ομάδων; |
|
Στο πρόγραμμα «Digital Leadership ως Εργαλείο Διοίκησης: Δεξιότητες Διοίκησης» του E-Learning ΕΚΠΑ εξετάζονται οι δεξιότητες που υποστηρίζουν την αποτελεσματική ηγεσία σε ψηφιακά, υβριδικά και απομακρυσμένα περιβάλλοντα εργασίας. Η ύλη περιλαμβάνει τη διαμόρφωση και μετάδοση κοινού οράματος, τη διαχείριση του χρόνου και της προσοχής, τη συναισθηματική νοημοσύσύνη και την ενεργητική ακρόαση, καθώς και τη διαχείριση στερεοτύπων, προκαταλήψεων και διαφορετικότητας με πρακτικές ένταξης στους οργανισμούς. |
| Πώς αξιοποιούνται η πειθώ, το coaching και το mentoring στην ψηφιακή ηγεσία; |
|
Στο πρόγραμμα «Digital Leadership ως Εργαλείο Διοίκησης: Δεξιότητες Διοίκησης» του E-Learning ΕΚΠΑ παρουσιάζονται οι αρχές της πειθούς και η δύναμη της επιρροής στην άσκηση της ψηφιακής ηγεσίας, με έμφαση στην παρακίνηση των συνεργατών προς ένα κοινό όραμα. Παράλληλα, εξετάζονται η δημιουργία και αξιοποίηση της συμβουλευτικής σχέσης από τον ψηφιακό ηγέτη, οι έννοιες του coaching και του mentoring και τα οφέλη από την ένταξή τους στους οργανισμούς για τη βελτίωση και ανάπτυξη της εταιρικής κουλτούρας. |
