Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στον Τομέα της Υγείας

Η επιτυχής ολοκλήρωση του προγράμματος οδηγεί στη χορήγηση Βεβαίωσης Πιστοποίησης

Έναρξη Μαθημάτων 11/11/2019

Πληροφοριες Προγραμματος

Προθεσμια Υποβολης Αιτησεων:
3/11/2019
Εναρξη Μαθηματων:
11/11/2019
Διαρκεια:
6 Μήνες (246 ώρες)

Πληροφοριες Προγραμματος

Προθεσμια Υποβολης Αιτησεων:
3/11/2019
Εναρξη Μαθηματων:
11/11/2019
Διαρκεια:
6 Μήνες (246 ώρες)
Έναρξη Μαθημάτων
11/11/2019

Εισαγωγή

To πρόγραμμα «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στο Τομέα της Υγείας» απευθύνεται σε στελέχη του δημόσιου τομέα τα οποία απασχολούνται σε διευθύνσεις / τμήματα Προσωπικού Υπηρεσιών Υγείας, και σε υπαλλήλους/ στελέχη τα οποία από θέση ευθύνης εποπτεύουν, συντονίζουν ή είναι υπεύθυνοι ομάδων και έργων σε Υπηρεσίες Υγείας.

Στο πλαίσιο αυτό, σκοπός του προγράμματος είναι να προετοιμάσει τους δημόσιους υπαλλήλους για το νέο τρόπο οργάνωσης και λειτουργίας της υγείας, εστιάζοντας στη σημασία που κατέχει ο ανθρώπινος παράγοντας στη λειτουργία των οργανισμών υγείας. Έτσι, οι εκπαιδευόμενοι εισάγονται στις εκσυγχρονιστικές προσπάθειες των τελευταίων ετών όσον αφορά στη διοίκηση των δημόσιων νοσοκομείων αλλά και στα νεότερα δεδομένα όσον αφορά στο μάνατζμεντ μονάδων υγείας καθώς και των προβλημάτων που δημιουργούνται εξαιτίας των αλλεπάλληλων νομοθετικών αλλαγών στην προσπάθεια ενσωμάτωσης των ευρωπαϊκών στοιχείων και εξελίξεων. Επιπρόσθετα, εισάγεται η έννοια της συνεργασίας (το χτίσιμο λειτουργικών ομάδων και η συνοχή της ομάδας) που συσχετίζεται με την ηγεσία/διοίκηση αλλά και την ποιότητα των υπηρεσιών στην φροντίδα
υγείας. Παράλληλα, εξετάζονται θέματα όπως η ενίσχυση της εργασιακής αποτελεσματικότητας, η διαμόρφωση ενός συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης, οι σύγχρονες πρακτικές υποκίνησης του προσωπικού καθώς και η διαχείριση των συγκρούσεων.

Επιπλέον, σκοπός του προγράμματος είναι να:

  • συμβάλλει στην αποτελεσματική διοίκηση των μονάδων υγείας καθώς και στην αποδοτικότερη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού,
  • βοηθήσει στην βελτίωση της οργάνωσης και συντονισμού υπηρεσιών υγείας
  • να βελτιώσει την παραγωγικότητα και την ποιότητα της εργασίας μέσα από την παροχή γνώσεων σε θέματα διαχείρισης και αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού υπηρεσιών υγείας, 
  • βοηθήσει τους εργαζόμενους στην διαχείρισης άγχους και του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης στον χώρο της υγείας

To παρόν πρόγραμμα είναι ένα πλήρες και ολοκληρωμένο και έχει στόχο την παροχή γνώσεων σε θέματα διαχείρισης και αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού συμβάλλοντας στην ταχύτερη ενσωμάτωση των σχεδιαζόμενων αλλαγών στον τομέα της υγείας αλλά και στην βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τον πολίτη. 

Μαθήματα Προγράμματος

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τα εξής μαθήματα:

  • Σύστημα Υγείας: Χαρακτηριστικά και Διεθνείς Τάσεις
  • Υγεία και Ασθένεια: Μοντέλα Πεποιθήσεων
  • Η Δομή των Υπηρεσιών Υγείας – Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας
  • Η Διοίκηση ενός Οργανισμού και Βασικές Θεωρίες της Διοίκησης
  • Το Παρελθόν και η Ιστορία της Διοίκησης Νοσοκομείων
  • Σύγχρονα Μοντέλα Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας
  • Η Ηγεσία στον Τομέα της Υγείας
  • Το Ανθρώπινο Δυναμικό στις Υπηρεσίες Υγείας
  • Η Διαχείριση της Κουλτούρας και των Αλλαγών στα Νοσοκομεία
  • Οργανωσιακή Επικοινωνία
  • Υποκίνηση και Απόδοση Ανθρώπινου Δυναμικού και ο Ρόλος της Ηγεσίας
  • Εκπαίδευση Προσωπικού στην Αντιμετώπιση του Πόνου
  • Συναισθηματικές Αντιδράσεις απέναντι στην Εργασία
  • Υγιεινή και Ασφάλεια Εργαζομένων στους Τομείς Υγείας
  • Η Έννοια του Κινήτρου στην Εργασία (Οι Θεωρίες των Αναγκών )
  • Η Φύση των Groups και η Συμπεριφορά μέσα σε αυτά
  • Σύγχρονες Θεωρίες Υποκίνησης στο Εργασιακό Πλαίσιο
  • Διασύνδεση Υποκίνησης και Απόδοσης
  • Κίνητρα και Επαγγελματική Ικανοποίηση
  • Έννοια και Σπουδαιότητα των Ομάδων
  • Η Λειτουργία της Ομάδας
  • Αποτελεσματικές Ομάδες
  • Οργανωσιακή Συμπεριφορά
  • Burn out
  • Αναγκαιότητα & Προϋποθέσεις για Αλλαγή και Ανάπτυξη στο Χώρο Εργασίας
  • Τεχνικές και Τρόποι Παρέμβασης
  • Οργανωτική Κουλτούρα και Αλλαγή
  • Διοίκηση και Οργανωτική Κουλτούρα
  • Βασικές Έννοιες
  • Μέθοδοι Αξιολόγησης Της Απόδοσης
  • Το Παρόν της Ποιότητας στις Υπηρεσίες Υγείας
  • Διοίκηση Ποιότητας στις Υπηρεσίες Υγείας
  • Σχεδιάζοντας τη Συνεχή Βελτίωση – Βραβεία Ποιότητας στις Υπηρεσίες Υγείας
  • Στατιστικός Έλεγχος Ποιότητας και Ανάλυση Αξιοπιστίας
  • Το Απώτερο Παρόν της Διοίκησης Ολικής Ποιότητας στις Υπηρεσίες Υγείας
  • Ανάπτυξη Διαπραγματευτικής Ικανότητας
  • Προσωπικό Στυλ Διαπραγματεύσεων
  • Σύγκρουση και Διαπραγμάτευση
  • Ανταγωνισμός και Μορφή Σύγκρουσης

Πιστοποιητικά Προγράμματος

Δείτε δείγμα του χορηγούμενου Πιστοποιητικού

Πότε μπορώ να ξεκινήσω;

Απομένουν 14 μέρες για την υποβολή της αίτησης σου

Κόστος Προγράμματος

Ισχύει ειδική εκπτωτική πολιτική για Ανέργους (30%), Κατόχους Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων (30%), ΑΜΕΑ (25%), Πολύτεκνους (20%), κ.ά. Δείτε στον παρακάτω πίνακα πως διαμορφώνονται τα δίδακτρα για κάθε ομάδα που δικαιούται έκπτωση.

Εάν είχατε υποβάλει την αίτησή σας από 4/6/2019 μέχρι και 2/9/2019 πατήστε το κουμπί του early entry για να δείτε πως διαμορφώνονται τα δίδακτρα με έκπτωση 15% λόγω έγκαιρης προκράτησης θέσης.

Δείτε τις τιμές με το Early Entry:

Δίδακτρα Προγραμμάτων
Διάρκεια (μήνες) 6
Δίδακτρα (σε δόσεις) 350 € 298 €
Αριθμός δόσεων 3
Ποσό δόσης 117 € 99 €
Δίδακτρα (εφάπαξ) 333 € 283 €
Δίδακτρα με έκπτωση
Έκπτωση 10% 15% 20% 25% 30%
Δίδακτρα 315 € 268 € 298 € 253 € 280 € 238 € 263 € 224 € 245 € 208 €
Δόση 105 € 89 € 99 € 84 € 94 € 80 € 88 € 75 € 82 € 70 €
Εκπτωτική Πολιτική

Το E-Learning του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Ε.Κ.Π.Α., στο πλαίσιο του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα της παροχής αυτοχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων εξ αποστάσεως επιμόρφωσης, εφαρμόζει ειδική εκπτωτική πολιτική για συγκεκριμένες κατηγορίες εκπαιδευόμενων. Αναφορικά με τους όρους χορήγησης εκπτώσεων και την εταιρική εκτπωτική πολιτική δείτε περισσότερα εδώ.

Κατηγορίες εκπαιδευόμενων που δικαιούνται έκπτωση στα δίδακτρα