Πληροφοριες Προγραμματος
- Προθεσμια Υποβολης Αιτησεων:
- 7/1/2027
- Εναρξη Μαθηματων:
- 11/1/2027
- Διαρκεια:
- 5 Μήνες (114 ώρες)
Έναρξη Μαθημάτων
11/1/2027
Βίντεο Προγράμματος
Παρακολουθήστε το σχετικό βίντεο για το Πρόγραμμα
Εισαγωγή
Σκοπός του προγράμματος είναι η εκπαίδευση των συμμετεχόντων/ουσών στην ανάπτυξη και εφαρμογή εταιρικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού με την αξιοποίηση σύγχρονων μεθόδων.
Στο πλαίσιο αυτό, θα αναλυθούν οι έννοιες της εταιρικής εκπαίδευσης και η σημασία της για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, καθώς και ο ρόλος του εξειδικευμένου στελέχους Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRM) που είναι υπεύθυνος για τα προγράμματα εταιρικής εκπαίδευσης. Έμφαση θα δοθεί στις νέες μεθόδους και τεχνολογίες που αξιοποιούνται σε όλες τις φάσεις κατάρτισης και εφαρμογής των εταιρικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Ειδικότερα, οι εκπαιδευόμενοι/ες θα μελετήσουν σύγχρονες μεθόδους εντοπισμού και καταγραφής των εκπαιδευτικών αναγκών σε εταιρικό περιβάλλον, καθώς και τον σχεδιασμό, την ανάπτυξη, την εφαρμογή και παρακολούθηση της λειτουργικότητας των εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Παράλληλα, θα εντρυφήσουν σε τεχνικές αξιολόγησης της αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών προγραμμάτων, ώστε να είναι δυνατή η περαιτέρω βελτίωση τους. Ειδική αναφορά θα γίνει στις εκπαιδευτικές ανάγκες και σε αντίστοιχα προγράμματα ανάπτυξης στελεχών που προορίζονται για θέσεις ηγεσίας στους οργανισμούς. Τέλος, θα εξεταστεί ο ρόλος των νέων τεχνολογιών στην εφαρμογή εργαλείων πληροφορικής και τεχνητής νοημοσύνης σε όλες τις φάσεις κατάρτισης και εφαρμογής εταιρικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε απόφοιτους Πανεπιστημίου/ΤΕΙ της ημεδαπής και της αλλοδαπής και απόφοιτους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με συναφή στο αντικείμενο εργασιακή εμπειρία. Ειδικότερα απευθύνεται σε αποφοίτους παιδαγωγικών σχολών, διοίκησης επιχειρήσεων, ψυχολογίας, που επιθυμούν να ασχοληθούν με την εκπαίδευση και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.
Μαθήματα Προγράμματος
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τα εξής μαθήματα:
| Μάθημα 1 | Το Επάγγελμα του Ειδικού στην Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Εργαζομένων |
|---|---|
|
|
| Μάθημα 2 | Ανάλυση Εκπαιδευτικών Αναγκών στις Επιχειρήσεις- Training Needs Analysis |
|
|
| Μάθημα 3 | Σχεδιασμός και Εφαρμογή Εταιρικών Προγραμμάτων Εκπαίδευσης |
|
|
| Μάθημα 4 | Αξιολόγηση της Εκπαιδευτικής Διαδικασίας |
|
|
| Μάθημα 5 | Ηγεσία και Κοινωνικές Δεξιότητες στο Σύγχρονο Εργασιακό Περιβάλλον |
|
|
| Μάθημα 6 | Προγράμματα Εκπαίδευσης Στελεχών Επιχειρήσεων |
|
|
| Μάθημα 7 | E-Learning στην Εταιρική Εκπαίδευση |
|
|
Κόστος Προγράμματος
Εκπτώσεις έως 40% στα δίδακτρα των Προγραμμάτων. Δυνατότητα αποπληρωμής σε έως 10 μηνιαίες δόσεις.
Προεγγραφή με 80€ για αιτήσεις έως 02/12/2026 και 15% έκπτωση σε όλους λόγω early entry.
Ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες και στα νέα δεδομένα που έχουν προκύψει στην κοινωνία λόγω του περιορισμού στο διαθέσιμο εισόδημα, παρέχουμε σε όλους διευκολύνσεις και παρατάσεις ως προς την πληρωμή των διδάκτρων τους σε συνεννόηση με τη Γραμματεία. Αυτό σημαίνει στην πράξη, ότι πέραν του ποσού της εγγραφής σας το υπολειπόμενο ποσό των διδάκτρων, δύναται να καταβληθεί σε μηνιαίες δόσεις που σας εξυπηρετούν μέχρι τη λήξη του Προγράμματός σας.
Παράλληλα, ισχύει εκπτωτική πολιτική για Ανέργους (30%), Κατόχους Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων (30%), ΑμεΑ (25%), Πολύτεκνους (20%), κ.ά. Δείτε στον παρακάτω πίνακα πως διαμορφώνονται τα δίδακτρα για κάθε ομάδα που δικαιούται έκπτωση.
Για αιτήσεις που έχουν υποβληθεί στον 95_96 κύκλο σπουδών από 30/10/206 μέχρι και 02/12/2026 ισχύει έκπτωση 15% λόγω early entry. Η εγγραφή στο πλαίσιο της έγκαιρης προκράτησης θέσης, κατοχυρώνεται με καταβολή μέρους των διδάκτρων ύψους 80 ευρώ. Η αποπληρωμή του υπόλοιπου ποσού γίνεται σε δόσεις κατά τη διάρκεια του προγράμματος.
Η έκπτωση λόγω early entry εφαρμόζεται επί του συνόλου των διδάκτρων εφόσον έχουν αφαιρεθεί τυχόν άλλες εκπτώσεις.
Για τη χορήγηση του πιστοποιητικού είναι απαραίτητη η αποπληρωμή του συνόλου των διδάκτρων.
| Διάρκεια (μήνες) | 5 |
| Δίδακτρα (σε δόσεις) |
|
| Αριθμός δόσεων | 4 |
| Ποσό δόσης |
|
| Δίδακτρα (εφάπαξ) |
|
| Δίδακτρα με έκπτωση | ||||
| Έκπτωση | 15% | 20% | 25% | 30% |
| Δίδακτρα |
|
|
|
|
| Δόση |
|
|
|
|
|
Το E-Learning του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Ε.Κ.Π.Α., στο πλαίσιο του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα της παροχής αυτοχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων εξ αποστάσεως επιμόρφωσης, εφαρμόζει ειδική εκπτωτική πολιτική για συγκεκριμένες κατηγορίες εκπαιδευόμενων. Αναφορικά με τους όρους χορήγησης εκπτώσεων και την εταιρική εκπτωτική πολιτική δείτε περισσότερα εδώ. |
| Ομαδα Α: Εκπτωση 30% |
|
| Ομαδα Β: Εκπτωση 25% |
|
| Ομαδα Γ: Εκπτωση 20% |
|
| Ομαδα Δ: Εκπτωση 15% |
|
| Ομαδα Ε: Εκπτωση 15% |
|
Ακαδημαϊκός Υπεύθυνος Προγράμματος
Στοιχεία Ακαδημαϊκού Υπευθύνου
Μιχαηλ Μ. Δημητριος
Καθηγητής, Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων, Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
Πιστοποιητικά Προγράμματος
Δείτε δείγμα του χορηγούμενου Πιστοποιητικού
Πότε λήγει το Early Entry;
Απομένουν 22 μέρες για την λήξη του Early Entry
Συχνές Ερωτήσεις
| Τι είναι το πρόγραμμα Training and Development Specialist του E-Learning ΕΚΠΑ; |
|
Το πρόγραμμα Training and Development Specialist του E-Learning ΕΚΠΑ είναι πρόγραμμα συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης στο πεδίο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Εστιάζει στην ανάπτυξη και εφαρμογή εταιρικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων, στην ανάλυση εκπαιδευτικών αναγκών, στην αξιολόγηση της εκπαίδευσης και στη χρήση σύγχρονων μεθόδων και τεχνολογιών. |
| Τι περιλαμβάνει η ύλη του προγράμματος Training and Development Specialist; |
|
Η ύλη του προγράμματος Training and Development Specialist του E-Learning ΕΚΠΑ καλύπτει την εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων, τον ρόλο του ειδικού σε οργανισμούς, την ανάλυση εκπαιδευτικών αναγκών και τον σχεδιασμό εταιρικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Περιλαμβάνει επίσης αξιολόγηση εκπαιδευτικής διαδικασίας, μοντέλα Kirkpatrick και Phillips, ηγεσία, επικοινωνία, παρουσίαση, ομαδική εργασία, διαπραγμάτευση, εκπαίδευση στελεχών και e-learning στην εταιρική εκπαίδευση. |
| Σε ποιους απευθύνεται το πρόγραμμα Training and Development Specialist; |
|
Το πρόγραμμα Training and Development Specialist του E-Learning ΕΚΠΑ απευθύνεται σε αποφοίτους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης/ΤΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπής και σε αποφοίτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης με συναφή εργασιακή εμπειρία. Αφορά κυρίως αποφοίτους παιδαγωγικών σχολών, διοίκησης επιχειρήσεων και ψυχολογίας που ενδιαφέρονται για την εκπαίδευση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού. |
| Ποιος είναι ο τρόπος παρακολούθησης του προγράμματος Training and Development Specialist του E-Learning ΕΚΠΑ; |
|
Το πρόγραμμα Training and Development Specialist του E-Learning ΕΚΠΑ παρακολουθείται εξ αποστάσεως μέσω διαδικτύου, χωρίς φυσική παρουσία. Το εκπαιδευτικό υλικό διατίθεται σταδιακά, ανά διδακτική ενότητα, μέσα από ειδικά διαμορφωμένες ηλεκτρονικές τάξεις. Μετά τη μελέτη κάθε ενότητας, η αξιολόγηση γίνεται ηλεκτρονικά μέσω του αντίστοιχου τεστ. |
| Τι πιστοποιητικό χορηγείται στο πρόγραμμα Training and Development Specialist; |
|
Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος Training and Development Specialist του E-Learning ΕΚΠΑ χορηγείται Πιστοποιητικό Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης. Το πρόγραμμα έχει αντικείμενο την εταιρική εκπαίδευση, την ανάπτυξη εργαζομένων, την ανάλυση εκπαιδευτικών αναγκών, τον σχεδιασμό προγραμμάτων, την αξιολόγηση αποτελεσματικότητας και τη χρήση ψηφιακών εργαλείων στην εκπαίδευση προσωπικού. |
| Ποιες γνώσεις χρειάζονται για την εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων; |
|
Η εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων απαιτεί γνώση ανάλυσης εκπαιδευτικών αναγκών, σχεδιασμού εταιρικών προγραμμάτων, εφαρμογής εκπαιδευτικών δράσεων και αξιολόγησης αποτελεσματικότητας. Χρειάζεται επίσης κατανόηση της ηγεσίας, της επικοινωνίας, της παρουσίασης, της ομαδικής εργασίας, της διαπραγμάτευσης και της διαχείρισης μάθησης με ψηφιακά εργαλεία. |
| Πώς συνδέεται το training and development με τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού; |
|
Το training and development συνδέεται με τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού επειδή υποστηρίζει την ανάπτυξη δεξιοτήτων, την προσαρμογή των εργαζομένων στις ανάγκες του οργανισμού και τη βελτίωση της απόδοσης. Η εταιρική εκπαίδευση χρειάζεται ανάλυση αναγκών, κατάλληλο σχεδιασμό, εφαρμογή και αξιολόγηση. Το πρόγραμμα Training and Development Specialist του E-Learning ΕΚΠΑ εξετάζει αυτή τη σύνδεση μέσα από θεωρία και εφαρμογές. |
