Πληροφοριες Προγραμματος
- Προθεσμια Υποβολης Αιτησεων:
- 13/9/2026
- Εναρξη Μαθηματων:
- 21/9/2026
- Διαρκεια:
- 10 Μήνες (377 ώρες)
Έναρξη Μαθημάτων
21/9/2026
Βίντεο Προγράμματος
Παρακολουθήστε το σχετικό βίντεο για το Πρόγραμμα
Εισαγωγή
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Διοίκηση ανθρώπινων πόρων (HRM)» εστιάζει στη σημασία που έχει ο ανθρώπινος παράγοντας στη λειτουργία, αλλά και την κερδοφορία των επιχειρήσεων. Η επιλογή και στρατολόγηση του προσωπικού, η εκπαίδευση και ανάπτυξή του, οι τεχνικές ενίσχυσης της εργασιακής αποτελεσματικότητας, η διαμόρφωση ενός συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης και των πακέτων αμοιβής, αλλά και οι σύγχρονες πρακτικές υποκίνησης του προσωπικού εξετάζονται στο πρόγραμμα αυτό. Παράλληλα, μελετώνται ζητήματα όπως η δομή, η διάρθρωση και το βέλτιστο μέγεθος των τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού, η ανάθεση αρμοδιοτήτων και το χτίσιμο λειτουργικών ομάδων, καθώς και η εσωτερική επικοινωνία, οι εργασιακές σχέσεις, η επιχειρηματικότητα γενικά, και η δημιουργία ενός ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας. Τέλος, οι εκπαιδευόμενοι μαθαίνουν να εφαρμόζουν Λογισμικό Πρόγραμμα σε δεδομένα από τον πραγματικό χώρο εργασίας επιχειρήσεων που συνεργάζονται με το πρόγραμμα.
Το πρόγραμμα συνοδεύεται από δύο live streaming συναντήσεις στις θεματικές:
- Συναισθηματική Νοημοσύνη
- Επιλογή Προσωπικού - Η συνέντευξη πρόσληψης, με εισηγήτρια την Ασημακοπούλου Βαρβάρα (MBA, ACC, πιστοποιημένη και διαπιστευμένη ICF Business and Executive Coach, HRM Expert, ιδρύτρια και Managing Partner της Human Resources Expertise και βραβευμένη μέντορας και συγγραφέας).
Η σύγχρονη (real time) εξ αποστάσεως εκπαίδευση (live streaming) πραγματοποιείται μέσω ειδικά διαμορφωμένης εκπαιδευτικής πλατφόρμας. Πρόκειται για ζωντανά μαθήματα με εισηγητή, τα οποία καλούνται οι εκπαιδευόμενοι να παρακολουθήσουν από τον χώρο τους, σε συνεδρίες που λαμβάνουν χώρα σε προκαθορισμένες ημέρες και ώρες, χωρίς να είναι υποχρεωτική η φυσική παρουσία.
Το Live Streaming παρέχει στους εκπαιδευόμενους τη δυνατότητα να έχουν στον υπολογιστή τους ήχο και εικόνα και να μπορούν να υποβάλλουν ερωτήσεις στους εισηγητές, είτε φωνητικά είτε γραπτά.)
Μαθήματα Προγράμματος
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τα εξής μαθήματα:
| Μάθημα 1 | Γενικές Αρχές Διοίκησης |
|---|---|
|
|
| Μάθημα 2 | Ψυχολογία Κινήτρων και Υποκίνηση |
|
|
| Μάθημα 3 | Γενικές Πληροφορίες για τη Διαχείριση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού (Ενισχυτικό Μάθημα) |
|
|
| Μάθημα 4 | Βελτίωση των Διαπροσωπικών Σχέσεων στον Χώρο Εργασίας |
|
|
| Μάθημα 5 | Αρχές Διοίκησης και Ικανότητα Διοίκησης |
|
|
| Μάθημα 6 | Ανάλυση Επιχειρηματικότητας |
|
|
| Μάθημα 7 | Ικανότητα Λήψης Αποφάσεων σε Συνθήκες Αβεβαιότητας |
|
|
| Μάθημα 8 | Δημιουργικές Νοητικές Ικανότητες και Καινοτομία |
|
|
| Μάθημα 9 | Ικανότητα Διαχείρισης Αλλαγών |
|
|
| Μάθημα 10 | Δημιουργικότητα Ανάπτυξη και Διαχείριση Καινοτομίας |
|
|
| Μάθημα 11 | Προσωπική Αποτελεσματικότητα |
|
|
| Μάθημα 12 | Επιλογή και Πρόσληψη Προσωπικού |
|
|
| Μάθημα 13 | Η Σύμβαση Εργασίας, Υποχρεώσεις και Δικαιώματα των Συμβαλλόμενων Μερών |
|
|
| Μάθημα 14 | Διαχείριση Απόδοσης Προσωπικού |
|
|
| Μάθημα 15 | Η Λύση της Σύμβασης Εργασίας |
|
|
| Μάθημα 16 | Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων |
|
|
| Μάθημα 17 | Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού |
|
|
| Μάθημα 18 | Συναισθηματική Νοημοσύνη (Προαιρετική Live Streaming συνάντηση) |
| Μάθημα 19 | Επιλογή Προσωπικού – Η συνέντευξη πρόσληψης (Προαιρετική Live Streaming Συνάντηση) |
| Μάθημα 20 | Κατεύθυνση 1: Εισαγωγή - Βασικές οδηγίες χειρισμού |
|
|
| Μάθημα 21 | Κατεύθυνση 1: Εκμάθηση Λογισμικού Soft1 ERP (hrm) |
|
|
| Μάθημα 22 | Κατεύθυνση 1: Πρακτική Εφαρμογή του Λογισμικού Soft1 ERP (hrm) |
|
|
| Μάθημα 23 | Κατεύθυνση 2: Εκμάθηση Λογισμικού Singular Logic HCM |
|
|
| Μάθημα 24 | Κατεύθυνση 2: Πρακτική Εφαρμογή του Λογισμικού Singular Logic HCM |
|
|
Ακαδημαϊκός Υπεύθυνος Προγράμματος
Στοιχεία Ακαδημαϊκού Υπευθύνου
Φασουλης Κωνσταντινος
Ομότιμος Καθηγητής, Διοίκηση της Εκπαίδευσης και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης, ΕΚΠΑ.
Πιστοποιητικά Προγράμματος
Δείτε δείγμα του χορηγούμενου Πιστοποιητικού
Πότε λήγει το Early Entry;
Απομένουν 49 μέρες για την λήξη του Early Entry
Συχνές Ερωτήσεις
| Τι είναι το πρόγραμμα Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (HRM) του E-Learning ΕΚΠΑ; |
|
Το πρόγραμμα Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (HRM) του E-Learning ΕΚΠΑ είναι πρόγραμμα επιμόρφωσης στο πεδίο της διαχείρισης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. Εστιάζει στην επιλογή, εκπαίδευση, αξιολόγηση, υποκίνηση και διατήρηση προσωπικού. Το πρόγραμμα συνδέει τη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων με την οργάνωση της επιχείρησης, τις εργασιακές σχέσεις και τη χρήση λογισμικού HRM. |
| Τι περιλαμβάνει η ύλη του προγράμματος Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (HRM); |
|
Η ύλη του προγράμματος Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (HRM) του E-Learning ΕΚΠΑ καλύπτει γενικές αρχές διοίκησης, ψυχολογία κινήτρων, υποκίνηση, διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, διαπροσωπικές σχέσεις, ηγεσία, επιχειρηματικότητα, λήψη αποφάσεων, αλλαγή και καινοτομία. Περιλαμβάνει επίσης επιλογή προσωπικού, συμβάσεις εργασίας, διαχείριση απόδοσης, εκπαίδευση προσωπικού και πρακτική εφαρμογή λογισμικού HRM. |
| Σε ποιους απευθύνεται το πρόγραμμα Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (HRM); |
|
Το πρόγραμμα Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (HRM) του E-Learning ΕΚΠΑ απευθύνεται σε στελέχη τμημάτων Ανθρώπινων Πόρων και σε προϊσταμένους τμημάτων που ενδιαφέρονται για τις εξελίξεις στη Διοίκηση Προσωπικού. Απευθύνεται επίσης σε αποφοίτους Πανεπιστημίου/ΤΕΙ, αποφοίτους Μεταλυκειακής Εκπαίδευσης με συναφείς σπουδές και αποφοίτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης με συναφή εργασιακή εμπειρία. |
| Ποιος είναι ο τρόπος παρακολούθησης του προγράμματος Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (HRM) του E-Learning ΕΚΠΑ; |
|
Το πρόγραμμα Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (HRM) του E-Learning ΕΚΠΑ παρακολουθείται εξ αποστάσεως μέσω διαδικτύου, χωρίς φυσική παρουσία. Το εκπαιδευτικό υλικό διατίθεται σταδιακά, ανά διδακτική ενότητα, μέσα από ειδικά διαμορφωμένες ηλεκτρονικές τάξεις. Μετά τη μελέτη κάθε ενότητας, η αξιολόγηση γίνεται ηλεκτρονικά μέσω του αντίστοιχου τεστ. |
| Τι πιστοποιητικό χορηγείται σε πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων; |
|
Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (HRM) του E-Learning ΕΚΠΑ χορηγείται Πιστοποιητικό Εξειδικευμένης Επιμόρφωσης. Το πρόγραμμα έχει αντικείμενο τη διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού. Η θεματική του καλύπτει επιλογή προσωπικού, εκπαίδευση, αξιολόγηση, υποκίνηση, εργασιακές σχέσεις, διοίκηση απόδοσης και πρακτική εφαρμογή λογισμικού HRM. |
| Ποιες γνώσεις χρειάζονται για τη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων σε μια επιχείρηση; |
|
Η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων σε μια επιχείρηση απαιτεί γνώσεις επιλογής και στρατολόγησης προσωπικού, εκπαίδευσης, ανάπτυξης, αξιολόγησης απόδοσης, αμοιβών, υποκίνησης και εργασιακών σχέσεων. Χρειάζεται επίσης κατανόηση της εσωτερικής επικοινωνίας, της οργάνωσης ομάδων και της υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία. Το πρόγραμμα Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (HRM) του E-Learning ΕΚΠΑ οργανώνει αυτές τις θεματικές σε ενιαίο πλαίσιο. |
| Πώς συνδέεται η αξιολόγηση απόδοσης με τη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων; |
|
Η αξιολόγηση απόδοσης συνδέεται με τη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων επειδή βοηθά στην παρακολούθηση της εργασιακής αποτελεσματικότητας, στη σύνδεση απόδοσης και αμοιβών και στον σχεδιασμό παρεμβάσεων ανάπτυξης προσωπικού. Είναι μέρος της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού μέσα σε έναν οργανισμό. Το πρόγραμμα Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (HRM) του E-Learning ΕΚΠΑ εξετάζει την αξιολόγηση απόδοσης μαζί με την υποκίνηση, την εκπαίδευση και τις εργασιακές σχέσεις. |
Κόστος Προγράμματος
Εκπτώσεις έως 40% στα δίδακτρα των Προγραμμάτων. Δυνατότητα αποπληρωμής σε έως 10 μηνιαίες δόσεις.
Προεγγραφή με 80€ για αιτήσεις έως 31/08/2026 και 15% έκπτωση σε όλους λόγω early entry.
Ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες και στα νέα δεδομένα που έχουν προκύψει στην κοινωνία λόγω του περιορισμού στο διαθέσιμο εισόδημα, παρέχουμε σε όλους διευκολύνσεις και παρατάσεις ως προς την πληρωμή των διδάκτρων τους σε συνεννόηση με τη Γραμματεία. Αυτό σημαίνει στην πράξη, ότι πέραν του ποσού της εγγραφής σας το υπολειπόμενο ποσό των διδάκτρων, δύναται να καταβληθεί σε μηνιαίες δόσεις που σας εξυπηρετούν μέχρι τη λήξη του Προγράμματός σας.
Παράλληλα, ισχύει εκπτωτική πολιτική για Ανέργους (30%), Κατόχους Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων (30%), ΑΜΕΑ (25%), Πολύτεκνους (20%), κ.ά. Δείτε στον παρακάτω πίνακα πως διαμορφώνονται τα δίδακτρα για κάθε ομάδα που δικαιούται έκπτωση.
Για αιτήσεις που έχουν υποβληθεί στον 93_94 κύκλο σπουδών από 26/05/2026 μέχρι και 31/08/2026 ισχύει έκπτωση 15% λόγω early entry. Η εγγραφή στο πλαίσιο της έγκαιρης προκράτησης θέσης, κατοχυρώνεται με καταβολή μέρους των διδάκτρων ύψους 80 ευρώ. Η αποπληρωμή του υπόλοιπου ποσού γίνεται σε δόσεις κατά τη διάρκεια του προγράμματος.
Η έκπτωση λόγω early entry εφαρμόζεται επί του συνόλου των διδάκτρων εφόσον έχουν αφαιρεθεί τυχόν άλλες εκπτώσεις.
Για τη χορήγηση του πιστοποιητικού είναι απαραίτητη η αποπληρωμή του συνόλου των διδάκτρων.
| Διάρκεια (μήνες) | 10 |
| Δίδακτρα (σε δόσεις) |
|
| Αριθμός δόσεων | 4 |
| Ποσό δόσης |
|
| Δίδακτρα (εφάπαξ) |
|
| Δίδακτρα με έκπτωση | ||||
| Έκπτωση | 15% | 20% | 25% | 30% |
| Δίδακτρα |
|
|
|
|
| Δόση |
|
|
|
|
|
Το E-Learning του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Ε.Κ.Π.Α., στο πλαίσιο του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα της παροχής αυτοχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων εξ αποστάσεως επιμόρφωσης, εφαρμόζει ειδική εκπτωτική πολιτική για συγκεκριμένες κατηγορίες εκπαιδευόμενων. Αναφορικά με τους όρους χορήγησης εκπτώσεων και την εταιρική εκπτωτική πολιτική δείτε περισσότερα εδώ. |
| Ομαδα Α: Εκπτωση 30% |
|
| Ομαδα Β: Εκπτωση 25% |
|
| Ομαδα Γ: Εκπτωση 20% |
|
| Ομαδα Δ: Εκπτωση 15% |
|
| Ομαδα Ε: Εκπτωση 15% |
|
Testimonials
«Αγαπητοί μου,
Με αφορμή την υποβολή και των τελευταίων εξετάσεων θα ήθελα να σας ευχαριστήσω για τη θαυμάσια γνώση που μου δώσατε την ευκαιρία να αντλήσω μέσα από το πρόγραμμά σας.
Η Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού αποτελούσε ανέκαθεν το γνωστικό πεδίο στο...
