Πληροφοριες Προγραμματος
- Προθεσμια Υποβολης Αιτησεων:
- 13/9/2026
- Εναρξη Μαθηματων:
- 21/9/2026
- Διαρκεια:
- 4 Μήνες (166 ώρες)
Έναρξη Μαθημάτων
21/9/2026
Βίντεο Προγράμματος
Παρακολουθήστε το σχετικό βίντεο για το Πρόγραμμα
Εισαγωγή
Σκοπός του προγράμματος είναι η εκπαίδευση των συμμετεχόντων/ουσών στη χρήση δεικτών απόδοσης (KPIs) και σύγχρονων τεχνικών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (HR Management) με την αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI).
Οι εκπαιδευόμενοι/ες θα εξοικειωθούν με τις βασικές αρχές των KPIs, τη σημασία τους στη διαχείριση οργανισμών, καθώς και με τη συμβολή της ανάλυσης δεδομένων στη βελτιστοποίηση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού. Παράλληλα, θα κατανοήσουν πώς η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να ενισχύσει τη στρατηγική HR μέσω εργαλείων προγνωστικής ανάλυσης, αυτοματοποιημένων διαδικασιών αξιολόγησης και δυναμικής διαχείρισης ταλέντων.
Το πρόγραμμα επιδιώκει την ανάπτυξη κριτικής σκέψης ως προς την εφαρμογή των KPIs και των AI εργαλείων στο HR, προκειμένου οι συμμετέχοντες/ουσες να είναι σε θέση να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις και να προτείνουν καινοτόμες λύσεις στη διαχείριση των εργαζομένων. Επιπλέον, θα αποκτήσουν πρακτικές γνώσεις σε τεχνολογίες μηχανικής μάθησης και ανάλυσης δεδομένων, καθώς και δεξιότητες για την αξιοποίηση του κατάλληλου λογισμικού.
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες/ουσες θα είναι σε θέση να εφαρμόζουν πρακτικές AI-driven HR Management, να παρακολουθούν και να αξιολογούν KPIs με αυτοματοποιημένες διαδικασίες και να συμβάλλουν στη στρατηγική ανάπτυξη των επιχειρήσεών τους σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε απόφοιτους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και ΤΕΙ της ημεδαπής και της αλλοδαπής, σε αντικείμενα σχετικά με διοίκηση επιχειρήσεων, ανθρώπινο δυναμικό, πληροφορική, οικονομικά ή συναφή πεδία. Επίσης απευθύνεται σε επαγγελματίες με συναφή εργασιακή εμπειρία στον τομέα του HR, των data analytics ή της διοίκησης επιχειρήσεων, ακόμα και αν δεν διαθέτουν ακαδημαϊκό υπόβαθρο σε σχετικούς τομείς.
Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα απευθύνεται σε:
• στελέχη HR, υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού και επαγγελματίες προσλήψεων που επιθυμούν να ενσωματώσουν το AI στις διαδικασίες τους,
• διοικητικά στελέχη και decision-makers που αναζητούν ΑΙ-driven στρατηγικές για τη βελτιστοποίηση της διαχείρισης των εργαζομένων,
• data analysts και business intelligence professionals που ενδιαφέρονται να εξειδικευτούν στην ανάλυση δεδομένων HR και τη δημιουργία AI-driven HR analytics reports,
• σύμβουλοι HR που θέλουν να προσφέρουν καινοτόμες λύσεις AI στους πελάτες τους,
• επαγγελματίες στον τομέα της AI και της μηχανικής μάθησης που επιθυμούν να εφαρμόσουν τις γνώσεις τους στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
Μαθήματα Προγράμματος
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τα εξής μαθήματα:
| Μάθημα 1 | Βασικές Αρχές KPIs και Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού |
|---|---|
|
|
| Μάθημα 2 | Εισαγωγή στην Τεχνητή Νοημοσύνη στο HR |
|
|
| Μάθημα 3 | Χρήση ΑΙ για KPIs και Αξιολόγηση Απόδοσης |
|
|
| Μάθημα 4 | ΑΙ στο Recruitment |
|
|
| Μάθημα 5 | ΑΙ στην Ανάπτυξη και Διατήρηση Εργαζομένων |
|
|
| Μάθημα 6 | Υλοποίηση Λύσεων ΑΙ στο HR |
|
|
| Μάθημα 7 | Case Studies και Εφαρμογές |
|
|
Κόστος Προγράμματος
Εκπτώσεις έως 40% στα δίδακτρα των Προγραμμάτων. Δυνατότητα αποπληρωμής σε έως 10 μηνιαίες δόσεις.
Προεγγραφή με 80€ για αιτήσεις έως 31/08/2026 και 15% έκπτωση σε όλους λόγω early entry.
Ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες και στα νέα δεδομένα που έχουν προκύψει στην κοινωνία λόγω του περιορισμού στο διαθέσιμο εισόδημα, παρέχουμε σε όλους διευκολύνσεις και παρατάσεις ως προς την πληρωμή των διδάκτρων τους σε συνεννόηση με τη Γραμματεία. Αυτό σημαίνει στην πράξη, ότι πέραν του ποσού της εγγραφής σας το υπολειπόμενο ποσό των διδάκτρων, δύναται να καταβληθεί σε μηνιαίες δόσεις που σας εξυπηρετούν μέχρι τη λήξη του Προγράμματός σας.
Παράλληλα, ισχύει εκπτωτική πολιτική για Ανέργους (30%), Κατόχους Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων (30%), ΑΜΕΑ (25%), Πολύτεκνους (20%), κ.ά. Δείτε στον παρακάτω πίνακα πως διαμορφώνονται τα δίδακτρα για κάθε ομάδα που δικαιούται έκπτωση.
Για αιτήσεις που έχουν υποβληθεί στον 93_94 κύκλο σπουδών από 26/05/2026 μέχρι και 31/08/2026 ισχύει έκπτωση 15% λόγω early entry. Η εγγραφή στο πλαίσιο της έγκαιρης προκράτησης θέσης, κατοχυρώνεται με καταβολή μέρους των διδάκτρων ύψους 80 ευρώ. Η αποπληρωμή του υπόλοιπου ποσού γίνεται σε δόσεις κατά τη διάρκεια του προγράμματος.
Η έκπτωση λόγω early entry εφαρμόζεται επί του συνόλου των διδάκτρων εφόσον έχουν αφαιρεθεί τυχόν άλλες εκπτώσεις.
Για τη χορήγηση του πιστοποιητικού είναι απαραίτητη η αποπληρωμή του συνόλου των διδάκτρων.
| Διάρκεια (μήνες) | 4 |
| Δίδακτρα (σε δόσεις) |
|
| Αριθμός δόσεων | 3 |
| Ποσό δόσης |
|
| Δίδακτρα (εφάπαξ) |
|
| Δίδακτρα με έκπτωση | ||||
| Έκπτωση | 15% | 20% | 25% | 30% |
| Δίδακτρα |
|
|
|
|
| Δόση |
|
|
|
|
|
Το E-Learning του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Ε.Κ.Π.Α., στο πλαίσιο του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα της παροχής αυτοχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων εξ αποστάσεως επιμόρφωσης, εφαρμόζει ειδική εκπτωτική πολιτική για συγκεκριμένες κατηγορίες εκπαιδευόμενων. Αναφορικά με τους όρους χορήγησης εκπτώσεων και την εταιρική εκπτωτική πολιτική δείτε περισσότερα εδώ. |
| Ομαδα Α: Εκπτωση 30% |
|
| Ομαδα Β: Εκπτωση 25% |
|
| Ομαδα Γ: Εκπτωση 20% |
|
| Ομαδα Δ: Εκπτωση 15% |
|
| Ομαδα Ε: Εκπτωση 15% |
|
Ακαδημαϊκός Υπεύθυνος Προγράμματος
Στοιχεία Ακαδημαϊκού Υπευθύνου
Πετρακης Παναγιωτης
Ομότιμος Καθηγητής Τμήματος Οικονομικών Επιστημών Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών
Συντελεστές Προγράμματος
Στοιχεία Συντελεστών του Προγράμματος
Λιτσικακης Δημητρης
Fintech | Digital Banking, Director, Profile Software
Μπιρης Νικολαος
HR Director στην ΟΛΘ Α.Ε. - Οργανισμός Λιμένος Θεσσαλονίκης / Μέλος Διοικούσας Επιτροπής ΣΔΑΔΕ Παράρτημα Βορείου Ελλάδος
Πιστοποιητικά Προγράμματος
Δείτε δείγμα του χορηγούμενου Πιστοποιητικού
Πότε λήγει το Early Entry;
Απομένουν 60 μέρες για την λήξη του Early Entry
Συχνές Ερωτήσεις
| Τι είναι το πρόγραμμα KPIs and HR Management using Artificial Intelligence του E-Learning ΕΚΠΑ; |
|
Το πρόγραμμα KPIs and HR Management using Artificial Intelligence του E-Learning ΕΚΠΑ είναι πρόγραμμα επιμόρφωσης στη χρήση δεικτών απόδοσης και τεχνητής νοημοσύνης στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Εστιάζει στα KPIs, στο HR Management, στην ανάλυση δεδομένων και σε εφαρμογές AI. Το πρόγραμμα συνδέει τη μέτρηση απόδοσης με τη λήψη αποφάσεων στο HR. |
| Τι περιλαμβάνει η ύλη του προγράμματος KPIs and HR Management using Artificial Intelligence; |
|
Η ύλη του προγράμματος KPIs and HR Management using Artificial Intelligence του E-Learning ΕΚΠΑ καλύπτει βασικές αρχές KPIs, διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, τεχνητή νοημοσύνη στο HR, αξιολόγηση απόδοσης, recruitment και ανάπτυξη εργαζομένων. Περιλαμβάνει επίσης μηχανική μάθηση, επεξεργασία φυσικής γλώσσας, προγνωστική ανάλυση, HR analytics reports και υλοποίηση λύσεων AI. Το πρόγραμμα εξετάζει θέματα συμμόρφωσης, ηθικής, απορρήτου και ασφάλειας δεδομένων. |
| Σε ποιους απευθύνεται το πρόγραμμα KPIs and HR Management using Artificial Intelligence; |
|
Το πρόγραμμα KPIs and HR Management using Artificial Intelligence του E-Learning ΕΚΠΑ απευθύνεται σε στελέχη HR, υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού, επαγγελματίες προσλήψεων, διοικητικά στελέχη, data analysts, business intelligence professionals και συμβούλους HR. Αφορά επίσης επαγγελματίες AI και μηχανικής μάθησης που θέλουν να συνδέσουν τις γνώσεις τους με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Το πρόγραμμα εστιάζει στη χρήση δεδομένων, KPIs και AI σε λειτουργίες HR. |
| Ποιος είναι ο τρόπος παρακολούθησης του προγράμματος KPIs and HR Management using Artificial Intelligence του E-Learning ΕΚΠΑ; |
|
Το πρόγραμμα KPIs and HR Management using Artificial Intelligence του E-Learning ΕΚΠΑ παρακολουθείται εξ αποστάσεως μέσω διαδικτύου, χωρίς φυσική παρουσία. Το εκπαιδευτικό υλικό διατίθεται ηλεκτρονικά μέσα από την πλατφόρμα του προγράμματος. Η εκπαιδευτική διαδικασία υποστηρίζεται με οργανωμένη πρόσβαση στο υλικό κάθε διδακτικής ενότητας και ηλεκτρονική επικοινωνία. |
| Τι πιστοποιητικό χορηγείται σε πρόγραμμα για KPIs, HR Management και Artificial Intelligence; |
|
Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος KPIs and HR Management using Artificial Intelligence του E-Learning ΕΚΠΑ χορηγείται Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης. Το πρόγραμμα έχει αντικείμενο τη χρήση δεικτών απόδοσης και τεχνητής νοημοσύνης στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Η θεματική του καλύπτει KPIs, HR Management, AI-driven HR analytics, αξιολόγηση απόδοσης, recruitment και ανάπτυξη εργαζομένων. |
| Ποιες γνώσεις χρειάζονται για τη χρήση KPIs στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού; |
|
Η χρήση KPIs στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού απαιτεί γνώσεις μέτρησης απόδοσης, ανάλυσης δεδομένων, παρακολούθησης δεικτών και σύνδεσης των ευρημάτων με αποφάσεις HR. Χρειάζεται επίσης κατανόηση των βασικών προκλήσεων που αντιμετωπίζει ένα τμήμα ανθρώπινου δυναμικού. Το πρόγραμμα KPIs and HR Management using Artificial Intelligence του E-Learning ΕΚΠΑ οργανώνει αυτές τις θεματικές με έμφαση στα δεδομένα και στην αξιολόγηση απόδοσης. |
| Πώς συνδέεται η τεχνητή νοημοσύνη με το HR Management και τα KPIs; |
|
Η τεχνητή νοημοσύνη συνδέεται με το HR Management και τα KPIs μέσα από εργαλεία ανάλυσης δεδομένων, προγνωστικής ανάλυσης, αυτοματοποιημένων αναφορών και αξιολόγησης απόδοσης. Μπορεί επίσης να υποστηρίξει διαδικασίες recruitment, ανάπτυξης εργαζομένων, δέσμευσης προσωπικού και διαχείρισης ταλέντων. Το πρόγραμμα KPIs and HR Management using Artificial Intelligence του E-Learning ΕΚΠΑ εξετάζει αυτές τις εφαρμογές στο πλαίσιο του HR. |
