Early Entry

KPIs and HR Management using Artificial Intelligence Νεο

Απονέμεται Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης

Έναρξη Μαθημάτων 22/9/2025
Early Entry

Πληροφοριες Προγραμματος

Προθεσμια Υποβολης Αιτησεων:
14/9/2025
Εναρξη Μαθηματων:
22/9/2025
Διαρκεια:
4 Μήνες (166 ώρες)

Πληροφοριες Προγραμματος

Προθεσμια Υποβολης Αιτησεων:
14/9/2025
Εναρξη Μαθηματων:
22/9/2025
Διαρκεια:
4 Μήνες (166 ώρες)
Έναρξη Μαθημάτων
22/9/2025

Βίντεο Προγράμματος

Παρακολουθήστε το σχετικό βίντεο για το Πρόγραμμα

Εισαγωγή

Σκοπός του προγράμματος είναι η εκπαίδευση των συμμετεχόντων/ουσών στη χρήση δεικτών απόδοσης (KPIs) και σύγχρονων τεχνικών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (HR Management) με την αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI).
Οι εκπαιδευόμενοι/ες θα εξοικειωθούν με τις βασικές αρχές των KPIs, τη σημασία τους στη διαχείριση οργανισμών, καθώς και με τη συμβολή της ανάλυσης δεδομένων στη βελτιστοποίηση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού. Παράλληλα, θα κατανοήσουν πώς η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να ενισχύσει τη στρατηγική HR μέσω εργαλείων προγνωστικής ανάλυσης, αυτοματοποιημένων διαδικασιών αξιολόγησης και δυναμικής διαχείρισης ταλέντων.
Το πρόγραμμα επιδιώκει την ανάπτυξη κριτικής σκέψης ως προς την εφαρμογή των KPIs και των AI εργαλείων στο HR, προκειμένου οι συμμετέχοντες/ουσες να είναι σε θέση να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις και να προτείνουν καινοτόμες λύσεις στη διαχείριση των εργαζομένων. Επιπλέον, θα αποκτήσουν πρακτικές γνώσεις σε τεχνολογίες μηχανικής μάθησης και ανάλυσης δεδομένων, καθώς και δεξιότητες για την αξιοποίηση του κατάλληλου λογισμικού.
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες/ουσες θα είναι σε θέση να εφαρμόζουν πρακτικές AI-driven HR Management, να παρακολουθούν και να αξιολογούν KPIs με αυτοματοποιημένες διαδικασίες και να συμβάλλουν στη στρατηγική ανάπτυξη των επιχειρήσεών τους σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε απόφοιτους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και ΤΕΙ της ημεδαπής και της αλλοδαπής, σε αντικείμενα σχετικά με διοίκηση επιχειρήσεων, ανθρώπινο δυναμικό, πληροφορική, οικονομικά ή συναφή πεδία. Επίσης απευθύνεται σε επαγγελματίες με συναφή εργασιακή εμπειρία στον τομέα του HR, των data analytics ή της διοίκησης επιχειρήσεων, ακόμα και αν δεν διαθέτουν ακαδημαϊκό υπόβαθρο σε σχετικούς τομείς.
Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα απευθύνεται σε:
•    στελέχη HR, υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού και επαγγελματίες προσλήψεων που επιθυμούν να ενσωματώσουν το AI στις διαδικασίες τους,
•    διοικητικά στελέχη και decision-makers που αναζητούν ΑΙ-driven στρατηγικές για τη βελτιστοποίηση της διαχείρισης των εργαζομένων,
•    data analysts και business intelligence professionals που ενδιαφέρονται να εξειδικευτούν στην ανάλυση δεδομένων HR και τη δημιουργία AI-driven HR analytics reports,
•    σύμβουλοι HR που θέλουν να προσφέρουν καινοτόμες λύσεις AI στους πελάτες τους,
•    επαγγελματίες στον τομέα της AI και της μηχανικής μάθησης που επιθυμούν να εφαρμόσουν τις γνώσεις τους στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.

Μαθήματα Προγράμματος

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τα εξής μαθήματα:

  • Η Σημασία των KPIs και ποιοι είναι οι Βασικοί Δείκτες Απόδοσης (KPIs) στο HR
  • Βασικές Αρχές και Προκλήσεις που αντιμετωπίζει ένα Σύγχρονο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Ανάλυση Δεδομένων για την Αποτελεσματική Παρακολούθηση και Μέτρηση των KPIs στο HR και την Λήψη αποφάσεων
  • Κατανόηση των Βασικών Αρχών της Τεχνητής Νοημοσύνης και οι Εφαρμογές στο HR
  • Πώς οι Τεχνολογίες της Μηχανικής Μάθησης, η Επεξεργασία Φυσικής Γλώσσας και η Προγνωστική Ανάλυση μπορούν να εφαρμοστούν στον Τομέα των Ανθρώπινων Πόρων
  • Συμμόρφωση και Διαχείριση Κινδύνου
  • Ηθική στο AI και το HR
  • Απόρρητο και Ασφάλεια Δεδομένων στο HR
  • ΑΙ για Μέτρηση Απόδοσης Εργαζομένων
  • Προγνωστική Ανάλυση για Σχεδιασμό Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Αυτοματοποιημένες Αναφορές και Πίνακες Ελέγχου HR
  • Συστήματα Ανατροφοδότησης σε Πραγματικό Χρόνο με την Υποστήριξη AΙ
  • ΑΙ για Φιλτράρισμα Υποψηφίων. Applicant Tracking Systems ATS με Χρήση ΑΙ
  • Ανάλυση Βιογραφικών και Ταίριασμα Θέσεων
  • Chatbots και Βελτίωση Εμπειρίας Υποψηφίων
  • Εξατομικευμένα Προγράμματα Μάθησης και Ανάπτυξης
  • Σχεδιασμός Διαδοχής και Σταδιοδρομίας με ΑΙ
  • Δέσμευση Εργαζομένων και Ανάλυση Συναισθήματος
  • Μετρήσεις Ποικιλομορφίας και Ένταξης
  • Επιλογή Εργαλείων ΑΙ για HR
  • Ενσωμάτωση ΑΙ στις Διαδικασίες HR
  • Βέλτιστες Πρακτικές Υιοθέτησης ΑΙ στο HR
  • Εικονική Πραγματικότητα (VR) και Επαυξημένη Πραγματικότητα (AR) στο HR
  • Παραδείγματα Χρήσης ΑΙ στο HR
  • Πρακτική Χρήση Εργαλείων ΑΙ από HR Επαγγελματίες
  • Το Μέλλον της Τεχνητής Νοημοσύνης στο HR και Υπεύθυνες Πρακτικές

Κόστος Προγράμματος

Εκπτώσεις έως 40% στα δίδακτρα των Προγραμμάτων. Δυνατότητα αποπληρωμής σε 10 μηνιαίες δόσεις.

Προεγγραφή με 80€ για αιτήσεις έως 1/09/2025 και 15% έκπτωση σε όλους λόγω early entry.

Ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες και στα νέα δεδομένα που έχουν προκύψει στην κοινωνία λόγω της ενεργειακής κρίσης και του περιορισμού στο διαθέσιμο εισόδημα, παρέχουμε σε όλους διευκολύνσεις και παρατάσεις ως προς την πληρωμή των διδάκτρων τους σε συνεννόηση με τη Γραμματεία. Αυτό σημαίνει στην πράξη, ότι πέραν του ποσού της εγγραφής σας το υπολειπόμενο ποσό των διδάκτρων, δύναται να καταβληθεί σε μηνιαίες δόσεις που σας εξυπηρετούν μέχρι τη λήξη του Προγράμματός σας.

Παράλληλα, ισχύει εκπτωτική πολιτική για Ανέργους (30%), Κατόχους Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων (30%), ΑΜΕΑ (25%), Πολύτεκνους (20%), κ.ά. Δείτε στον παρακάτω πίνακα πως διαμορφώνονται τα δίδακτρα για κάθε ομάδα που δικαιούται έκπτωση.

Για αιτήσεις που έχουν υποβληθεί στον 88_89 κύκλο σπουδών από 27/05/2025 μέχρι και 1/09/2025 ισχύει έκπτωση 15% λόγω early entry. Η εγγραφή στο πλαίσιο της έγκαιρης προκράτησης θέσης, κατοχυρώνεται με καταβολή μέρους των διδάκτρων ύψους 80 ευρώ. Η αποπληρωμή του υπόλοιπου ποσού γίνεται σε δόσεις κατά τη διάρκεια του προγράμματος.

Η έκπτωση λόγω early entry εφαρμόζεται επί του συνόλου των διδάκτρων εφόσον έχουν αφαιρεθεί τυχόν άλλες εκπτώσεις.

Για τη χορήγηση του πιστοποιητικού είναι απαραίτητη η αποπληρωμή του συνόλου των διδάκτρων.

Δίδακτρα Προγραμμάτων
Διάρκεια (μήνες) 4
Δίδακτρα (σε δόσεις) 450 383 €
Αριθμός δόσεων 3
Ποσό δόσης 150 128 €
Δίδακτρα (εφάπαξ) 425 361 €
Δίδακτρα με έκπτωση
Έκπτωση 15% 20% 25% 30%
Δίδακτρα 383 326 € 360 306 € 338 287 € 315 268 €
Δόση 128 109 € 120 102 € 113 96 € 105 89 €
Εκπτωτική Πολιτική

Το E-Learning του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Ε.Κ.Π.Α., στο πλαίσιο του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα της παροχής αυτοχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων εξ αποστάσεως επιμόρφωσης, εφαρμόζει ειδική εκπτωτική πολιτική για συγκεκριμένες κατηγορίες εκπαιδευόμενων. Αναφορικά με τους όρους χορήγησης εκπτώσεων και την εταιρική εκπτωτική πολιτική δείτε περισσότερα εδώ.

Κατηγορίες εκπαιδευόμενων που δικαιούνται έκπτωση στα δίδακτρα

Ακαδημαϊκός Υπεύθυνος Προγράμματος

Στοιχεία Ακαδημαϊκού Υπευθύνου

Πετράκης Παναγιώτης
Πετρακης Παναγιωτης
Ομότιμος Καθηγητής Τμήματος Οικονομικών Επιστημών Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών

Συντελεστές Προγράμματος

Στοιχεία Συντελεστών του Προγράμματος

Λιτσικάκης Δημήτρης
Λιτσικακης Δημητρης
Fintech | Digital Banking, Director, Profile Software
Μπίρης Νικόλαος
Μπιρης Νικολαος
HR Director στην ΟΛΘ Α.Ε. - Οργανισμός Λιμένος Θεσσαλονίκης / Μέλος Διοικούσας Επιτροπής ΣΔΑΔΕ Παράρτημα Βορείου Ελλάδος
certificates decoration

Πιστοποιητικά Προγράμματος

Δείτε δείγμα του χορηγούμενου Πιστοποιητικού

Πότε λήγει το Early Entry;

Απομένουν 82 μέρες για την λήξη του Early Entry