Human Resources Development

Απονέμεται Πιστοποιητικό  Εξειδικευμένης Επιμόρφωσης

Έναρξη Μαθημάτων 9/6/2020

Πληροφοριες Προγραμματος

Προθεσμια Υποβολης Αιτησεων:
1/6/2020
Εναρξη Μαθηματων:
9/6/2020
Διαρκεια:
6 Μήνες (191 ώρες)
Πιστωτικες Μοναδες ECVET:
7,96-9,76

Πληροφοριες Προγραμματος

Προθεσμια Υποβολης Αιτησεων:
1/6/2020
Εναρξη Μαθηματων:
9/6/2020
Διαρκεια:
6 Μήνες (191 ώρες)
Πιστωτικες Μοναδες ECVET:
7,96-9,76
Έναρξη Μαθημάτων
9/6/2020

Εισαγωγή

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Human Resources Development» έχει ως στόχο να προσφέρει στον εκπαιδευόμενο το θεωρητικό υπόβαθρο, αλλά και τις πρακτικές γνώσεις που μπορεί να εφαρμόσει άμεσα τόσο σε προσωπικό όσο και σε επιχειρησιακό επίπεδο. Συγκεκριμένα, αναλύονται οι βασικές έννοιες της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, ο ρόλος που διαδραματίζει το τμήμα HR, καθώς και η άρρηκτη σχέση μεταξύ των σωστών πρακτικών HR και της επίτευξης της επιχειρησιακής στρατηγικής. Επίσης γίνεται εκτενής αναφορά στην εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού, καθώς και στον τρόπο σχεδιασμού και υλοποίησης μιας επιτυχημένης εκπαιδευτικής πολιτικής, περιγράφεται αναλυτικά η έννοια και τα χαρακτηριστικά της επιχειρηματικότητας, αλλά και αναλύονται οι ικανότητες που εξασφαλίζουν την επαγγελματική και προσωπική ανέλιξη. Στο τέλος οι εκπαιδευόμενοι έχουν τη δυνατότητα να μάθουν Λογισμικό Πρόγραμμα και να το εφαρμόζουν σε δεδομένα από τον πραγματικό χώρο εργασίας επιχειρήσεων που συνεργάζονται με το πρόγραμμα. Το πρόγραμμα συνοδεύεται από δύο live streaming συναντήσεις στις θεματικές:
- Συναισθηματική Νοημοσύνη
- Επιλογή Προσωπικού - Η συνέντευξη πρόσληψης, με εισηγήτρια την κα. Ασημακοπούλου Βαρβάρα. Η Βαρβάρα Ασημακοπούλου, MBA, ACC, είναι πιστοποιημένη και διαπιστευμένη ICF Business and Executive Coach, HRM Expert, ιδρύτρια και Managing Partner της Human Resources Expertise και βραβευμένη μέντορας και συγγραφέας.
(Η σύγχρονη (real time) εξ αποστάσεως εκπαίδευση (live streaming) πραγματοποιείται μέσω ειδικά διαμορφωμένης εκπαιδευτικής πλατφόρμας. Πρόκειται για ζωντανά μαθήματα με εισηγητή τα οποία καλούνται οι εκπαιδευόμενοι να παρακολουθήσουν από το χώρο τους, σε συνεδρίες που λαμβάνουν χώρα σε προκαθορισμένες ημέρες και ώρες, χωρίς να είναι υποχρεωτική η φυσική παρουσία.
Το Live Streaming παρέχει στους εκπαιδευόμενους τη δυνατότητα να έχουν στον υπολογιστή τους ήχο και εικόνα και να μπορούν να υποβάλλουν ερωτήσεις στους εισηγητές, είτε φωνητικά είτε γραπτά)

Μαθήματα Προγράμματος

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τα εξής μαθήματα:

  • Ο Ρόλος της Διαχείρισης των Ανθρώπινων Πόρων στην Επιχείρηση
  • Οργανωσιακή Συμπεριφορά
  • Μέθοδοι και Στρατηγικές της Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων
  • Απασχόληση και Πρακτικές στους Ανθρώπινους Πόρους
  • Εισαγωγή στην Ανάπτυξη Ανθρωπίνων Πόρων
  • Σχεδιασμός & Υλοποίηση Εκπαιδευτικής Πολιτικής
  • Αξιολόγηση Εκπαιδευτικής Πολιτικής
  • Ιστορικός Ρόλος της Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού στους Οργανισμούς
  • Οι Βασικές Λειτουργιές της Διαχείρισης και Ανάπτυξης του Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Υποδοχή και Ένταξη του Ανθρώπινου Δυναμικού στον Οργανισμό
  • Επαγγελματική Εξέλιξη και Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Παρακίνηση και Επαγγελματική Ικανοποίηση του Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Η Λειτουργία της Αξιολόγησης
  • Η Επικοινωνία του Ανθρώπινου Δυναμικού στον Οργανισμό
  • Η Λειτουργία των Εργασιακών Σχέσεων
  • Υγιεινή και Ασφάλεια του Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Αποτελεσματική Επικοινωνία με Άτομα και Ομάδες
  • Δεξιότητες Επικοινωνίας και Παρουσίασης για Eκπαιδευτές και Oμιλητές
  • Στρατηγικές, Eργαλεία και Tακτικές Aποτελεσματικού Training Delivery
  • Training Delivery: Διατήρηση του Eνδιαφέροντος, Aνατροφοδότηση και Coaching
  • Η Φύση των Groups και η Συμπεριφορά μέσα σε αυτά
  • Η Διαμόρφωση των Ομάδων Εργασίας: Δυναμική & Δημιουργικότητα
  • Έννοια και Σπουδαιότητα των Ομάδων
  • Η Λειτουργία της Ομάδας
  • Αποτελεσματικές Ομάδες
  • Η Επιχειρηματικότητα
  • Αβεβαιότητα, Κίνδυνος και Απόδοση
  • Καινοτομία και Επιχειρηματικότητα
  • Ο Εντοπισμός των Επιχειρηματικών Ευκαιριών
  • Το Επιχειρηματικό Πλεονέκτημα
  • Τα Προσωπικά Χαρακτηριστικά του Επιχειρηματία
  • Η Έννοια του Κινήτρου
  • Σύγχρονες Θεωρίες Υποκίνησης στο Εργασιακό Πλαίσιο
  • Διασύνδεση Υποκίνησης και Απόδοσης
  • Κίνητρα και Επαγγελματική Ικανοποίηση
  • Ανάπτυξη Διαπραγματευτικής Ικανότητας
  • Η Αποτελεσματική Διαχείριση Κρίσεων
  • Λήψη Αποφάσεων και Διοίκηση
  • Ικανότητες Παρουσίασης
  • Career Management
  • Πειθώ και Επιρροή (170-c1-u4)
  • Δεξιότητες και Τεχνικές για Αποτελεσματική Διαπροσωπική Επικοινωνία στον Εργασιακό χώρο
Μάθημα 9 Συναισθηματική Νοημοσύνη
Μάθημα 10 Επιλογή Προσωπικού – Η συνέντευξη πρόσληψης
  • Τρόπος Λειτουργίας και Βασικά Εργαλεία Χειρισμού
  • Εξειδικευμένα Εργαλεία Χειρισμού
  • Παράμετροι Μισθοδοσίας και Ευρετήρια Αναζήτησης
  • Αρχείο Εργαζομένων
  • Εργασίες Μηνός (Μισθοδοσία, Αναδρομικά και Ειδικές Περιπτώσεις)
  • Λογιστικά Άρθρα Μισθοδοσίας (Έντυπα και Εκτυπώσεις)
  • Απαντήσεις σε Βασικά Ερωτήματα(Δημιουργία Νέας Χρήσης Μισθοδοσίας,Υπολογισμός Επιδόματος Ισολογισμού κλπ)
  • Καταχώρηση Εργαζομένων-Φόρμες ,Εκτυπώσεις, Κατασκευή γέφυρας
  • Μελέτη Περίπτωσης 1
  • Μελέτη Περίπτωσης 2
  • Μελέτη Περίπτωσης 3
  • Μελέτη Περίπτωσης 4
  • Μελέτη Περίπτωσης 5
  • Μελέτη Περίπτωσης 6
  • Διαχείριση Εργαζομένων 
  • Μισθοδοσία και Οικονομικό Κύκλωμα
  • Διαχειριστικό Κύκλωμα
  • Μελέτη Περίπτωσης 1
  • Μελέτη Περίπτωσης 2
  • Μελέτη Περίπτωσης 3

Ακαδημαϊκός Υπεύθυνος Προγράμματος

Στοιχεία Ακαδημαϊκού Υπευθύνου

Φασούλης Κωνσταντίνος
Φασουλης Κωνσταντινος
Ομότιμος Καθηγητής Παιδαγωγικού Τμήματος Δημοτικής Εκπαίδευσης ΕΚΠΑ

Πιστοποιητικά Προγράμματος

Δείτε δείγμα του χορηγούμενου Πιστοποιητικού

Πότε μπορώ να ξεκινήσω;

Απομένουν 1 μέρες για την υποβολή της αίτησης σου

Κόστος Προγράμματος

Ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες και στα νέα δεδομένα που έχουν προκύψει στην κοινωνία από την πανδημία του Κορονοϊού Covid-19, ενημερώνουμε όλους τους συμπολίτες μας εργαζομένους (αυτοαπασχολούμενους ή μη) που η εργασία τους πλήττεται αυτό το διάστημα, ότι θα έχουν διευκολύνσεις και παρατάσεις ως προς την πληρωμή των διδάκτρων τους σε συνεννόηση με τη Γραμματεία. Αυτό σημαίνει στην πράξη, οτι πέραν του ποσού της εγγραφής σας το υπολειπόμενο ποσό των διδάκτρων, για το διάστημα που εκτιμά ο ΠΟΥ ότι θα διαρκέσει αυτή η περίοδος, δύναται να καταβληθεί σε μηνιαίες δόσεις που σας εξυπηρετούν μέχρι τη λήξη του Προγράμματός σας.

Παράλληλα, ισχύει εκπτωτική πολιτική για Ανέργους (30%), Κατόχους Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων (30%), ΑΜΕΑ (25%), Πολύτεκνους (20%), κ.ά. Ειδική έκπτωση 20% εφαρμόζεται για όσο διάστημα διαρκεί η πανδημία Covid -19 σε συμπολίτες μας που η εργασία τους αποδεδειγμένα πλήττεται λόγω της πανδημίας. Δείτε στον παρακάτω πίνακα πως διαμορφώνονται τα δίδακτρα για κάθε ομάδα που δικαιούται έκπτωση.

Για αιτήσεις που έχουν υποβληθεί στον 62ο κύκλο σπουδών από 18/2/2020 μέχρι και 29/3/2020 ισχύει έκπτωση 10% λόγω early entry. Η εγγραφή στο πλαίσιο της έγκαιρης προκράτησης θέσης, κατοχυρώνεται με καταβολή μέρους των διδάκτρων ύψους 100 ευρώ. Η αποπληρωμή του υπόλοιπου ποσού γίνεται σε δόσεις κατά τη διάρκεια του προγράμματος.

Η έκπτωση λόγω early entry εφαρμόζεται επί του συνόλου των διδάκτρων εφόσον έχουν αφαιρεθεί τυχόν άλλες εκπτώσεις.

Δείτε τις τιμές με το Early Entry:

Δίδακτρα Προγραμμάτων
Διάρκεια (μήνες) 6
Δίδακτρα (σε δόσεις) 1050 € 945 €
Αριθμός δόσεων 3
Ποσό δόσης 350 € 315 €
Δίδακτρα (εφάπαξ) 1000 € 900 €
Δίδακτρα με έκπτωση
Έκπτωση 10% 15% 20% 25% 30%
Δίδακτρα 945 € 851 € 893 € 804 € 840 € 756 € 788 € 709 € 735 € 662 €
Δόση 315 € 284 € 298 € 268 € 280 € 252 € 263 € 237 € 245 € 221 €
Εκπτωτική Πολιτική

Το E-Learning του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Ε.Κ.Π.Α., στο πλαίσιο του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα της παροχής αυτοχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων εξ αποστάσεως επιμόρφωσης, εφαρμόζει ειδική εκπτωτική πολιτική για συγκεκριμένες κατηγορίες εκπαιδευόμενων. Αναφορικά με τους όρους χορήγησης εκπτώσεων και την εταιρική εκπτωτική πολιτική δείτε περισσότερα εδώ.

Κατηγορίες εκπαιδευόμενων που δικαιούνται έκπτωση στα δίδακτρα